SAP Senior CO Consultant (m/w/d)

SAP Senior CO Consultant (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im SAP CO und arbeite an spannenden S/4-HANA-Projekten.
  • Arbeitgeber: Eine führende IT/SAP-Beratung mit über 10.000 Experten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative SAP-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP CO und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Die meisten Aufgaben können remote erledigt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist eine große IT/SAP-Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die deutschlandweit Standorte hat. Die knapp 10.000 Mitarbeiter/innen sind IT bzw. Digitalisierungs- und SAP-Profis. Werden Sie Teil eines motivierten Teams der eigenen SAP-Sparte, begleiten Sie spannende Projekte und genießen Sie etliche Benefits eines Top-Arbeitgebers. Der Einsatzort ist deutschlandweit - der Großteil der Arbeit findet Remote statt oder in einem der vielen Standorte - wie Sie wünschen.

Diese Benefits erwarten Sie:

  • spannende SAP-Projekte
  • einen großen Anteil mobiles Arbeiten
  • geringe Reisetätigkeit, ca. 20%
  • freie Zeiteinteilung
  • Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
  • Mitarbeitevents

Ihre Schwerpunkte:

  • SAP Prozessberatung im Bereich SAP CO
  • Mitwirkung bei spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten und Projektmanagement
  • Customizing im SAP CO
  • Beratung von Kunden und Fachbereichen im SAP Controllingumfeld
  • Schulung von Key-Usern
  • Wissenstransfer an unerfahrenere Kollegen

Das sollten Sie mitbringen:

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP CO
  • Customizing im SAP CO
  • Projekterfahrung mit S/4 HANA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

SAP Senior CO Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung

Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Senior CO Consultants, mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten. Die flexible Zeiteinteilung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere im SAP-Umfeld vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Nothegger Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior CO Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP CO und S/4 HANA beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf SAP CO und S/4 HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP CO und S/4 HANA in deinem Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für spezifische Probleme präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Betone, wie du Wissen an Kollegen weitergegeben hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior CO Consultant (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP CO
Erfahrung im Customizing von SAP CO
Projekterfahrung mit S/4 HANA
Starke analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Kompetenzen
Fähigkeit zur Schulung von Key-Usern
Kommunikationsstärke in Deutsch
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Prozessberatung
Wissenstransfer an Kollegen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Nothegger Personalberatung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Senior CO Consultant zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SAP CO Customizing und deine Projekterfahrungen mit S/4 HANA. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest

Verstehe die SAP CO Grundlagen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Prozesse im SAP Controlling (CO) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Zusammenhang mit S/4 HANA. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

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