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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Stellenanzeigen für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Perso Plankontor ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitments.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruitment oder Online-Marketing sowie kreative Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze unsere Ferienwohnung auf Norderney und profitiere von Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Perso Plankontor ist ein führender Personaldienstleister mit mehreren Standorten deutschlandweit. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir intern einen engagierten und kreativen Stellenanzeigenmanager (m/w/d), der unser zentrales Recruitment-Team unterstützt.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 13,5 Monatsgehältern
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc.)
Ihr Aufgabenbereich Recruiter:
- Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für verschiedene Plattformen
- Sicherstellung der ansprechenden und zielgruppengerechten Präsentation unserer offenen Positionen
- Zusammenarbeit mit unseren Standortleitern zur Identifikation und Priorisierung von Personalbedarfen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung unserer Anzeigenstrategien
- Verwaltung und Pflege der Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen und auf unserer Unternehmenswebsite
Darauf freuen wir uns:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment, Personalmarketing oder Online-Marketing
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
- Kreativität und ein Auge für ansprechende Gestaltung von Texten und Bildern
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Kenntnis der gängigen Jobportale und Social Media Plattformen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Dipl.-Kfm. (FH) Carsten Groneick Unnerweg 88 49688 Lastrup.
Stellenanzeigenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenanzeigenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Recruitment oder Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruitment und Personalmarketing. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und Social Media Plattformen. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Kanäle nutzen würdest, um unsere Stellenanzeigen zu optimieren und die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenanzeigenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stellenanzeigenmanager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Recruitment oder Personalmarketing dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von Perso Plankontor und wie sie Talente mit Unternehmen verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da der Job einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Stellenanzeigen oder Personalmarketing mit. Überlege dir auch, wie du bestehende Anzeigen optimieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und zielgruppengerecht präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Kenntnis der digitalen Medien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Jobportalen zu sprechen. Nenne spezifische Plattformen, die du genutzt hast, und erkläre, wie du deren Funktionen zur Verbesserung der Rekrutierung einsetzen würdest.
