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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und kümmere dich um unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen im Facility Management mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Aufgaben und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein schlagkräftiges Team, das dich unterstützt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Standort: 33609 Bielefeld
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung.
- Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung.
- Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien.
Ihr Profil:
- Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt.
- Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus.
- Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten.
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Ich habe mich hier wirklich entwickelt. Als ich bei Piepenbrock angefangen habe, war ich nicht so selbstbewusst. Dafür bin ich dankbar.“
Kontaktperson:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Bielefeld
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudereinigungs- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren, um Kosteneinsparungen und Leistungsoptimierungen zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Facility Management parat hast. Überlege dir, wie du deine unternehmerische Denkweise und Hands-On-Mentalität in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Piepenbrock. Informiere dich über ihre Werte und Richtlinien, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Dienstleistungen im Bereich Gebäudereinigung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Bereichsleiters bist. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Hands-On-Mentalität.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare und präzise Formulierungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Bereichsleiters auch die Führung von Objektleitern und Servicekräften umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Du wirst für Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig sein. Informiere dich über relevante betriebswirtschaftliche Indikatoren und sei bereit, zu erläutern, wie du Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung entwickeln würdest.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
In der Gebäudereinigung ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Bereite Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und zielgerichtet sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden und Mitarbeiter verstehst.
