(Senior) Consultant Risk Transformation

(Senior) Consultant Risk Transformation, deutschland

deutschland, Germany

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in herausfordernden Kundenprojekten mit Fokus Risk Transformation bei mittleren und großen, international tätigen Versicherern und Banken sowie bei Pensionskassen und Captives
• Du erstellst Fachkonzepte und sorgst für die Umsetzung der Digitalisierung im Risikomanagement
• Du integrierst Nachhaltigkeitsrisiken in den gesamten Risikomanagementkreislauf
• Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Outsourcing- und Third Party-Risiken
• Du analysierst und bewertest Compliance- und Reputations-Risiken, IT-/Cyber-Risiken sowie strategische Risiken
• Du nimmst Geschäftsprozesse auf, identifizierst Risiken und definierst wirkungsvolle Kontrollmechanismen in Geschäftsabläufen (Internes Kontrollsystem)

Dein Profil

• Du bringst Berufserfahrung bzgl. Risk Management / Risk Transformation mit
• Idealerweise kannst Du Branchenkenntnisse zu Versicherungen oder Banken vorweisen
• Du interessierst Dich für die Themen Nachhaltigkeit / Sustainable Finance, Digitalisierung, Geschäftsorganisation, IT-Risikomanagement und/oder Unternehmenssteuerung
• Du hast eine ausgeprägte Auffassungsgabe zur Erschließung von Gesamtzusammenhängen im Unternehmenskontext
• Du begeisterst Dich für Themenentwicklung und Themenvermarktung innerhalb unseres Beratungsportfolios
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ist die Basis für diesen Job

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
• Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

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