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Für Unternehmen - Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie SFM, Gemba, Value Stream Mapping & Design, 5S, KPI- und Performance-Management sowie Verschwendungsanalysen zur Förderung von Effizienz und Qualität
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer Konzepte und die aktive Verankerung der Lean-Kultur bei Rohde & Schwarz
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Lean-Projekten, einschließlich eines effektiven Stakeholder-Managements, um alle Beteiligten einzubeziehen
- Handlungsspielraum zur Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten, um gezielte Veränderungen voranzutreiben
- Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung in Bezug auf die Implementierung von Lean-Methoden sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Unterstützung der Organisation in Change-Prozessen, insbesondere in herausfordernden Situationen und Themen, um eine positive Transformation zu fördern
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Lean Manager – Prozessoptimierung & Change Management im Elektronikumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Elektronikumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie der Anwendung modernster Lean-Methoden, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne zur positiven Transformation des Unternehmens beitragen kann.
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. HR Team
