(Senior) Manager SAP S/4HANA & SAP BTP

(Senior) Manager SAP S/4HANA & SAP BTP, Deutschland

Deutschland

Deine Aufgaben

Wir bauen unser SAP Technology & Innovation Team (SAP T&I) weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrene:r SAP Technology Berater:in am Standort Deiner Wahl.
Im SAP T&I Team triffst Du auf Expert:innen im SAP Technology Bereich, die eine Leidenschaft fürs Entwickeln innovativer Lösungen mit den neuesten Technologien teilen.
Als SAP T&I Team arbeiten wir eng mit Fachberater:innen verschiedener Bereiche zusammen und sind für die technische Beratung beim Design und der Implementierung von IT-Landschaften und Softwarelösungen verantwortlich.

• Als erfahrener Manager agierst Du hauptsächlich als technische:r Projektleiter:in oder Architekt:in im SAP Technology Team.
• Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung von SAP IT Lösungen, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live, mit Fokus auf S/4HANA und Cloudlösungen.
• Du übernimmst Verantwortung für Themen wie AI, Security oder Cloud-Solutions innerhalb des Teams und treibst deren Ausbau sowie Vermarktung voran.
• Du erkennst Potenziale bei Kunden und im Markt und unterstützt Dein Team bei deren Umsetzung.
• Du bist auch in Akquise- und Angebotsprozesse eingebunden.
• Gemeinsam mit den Führungskräften des SAP T&I-Teams und HR baust Du das Team weiter auf, indem Du Mitarbeitende förderst und weiterentwickelst.

Dein Profil

• Mehrjährige IT-Projekterfahrung als Berater:in oder (Teil-)Projektleiter:in mit Fokus auf SAP S/4HANA und Cloud.
• Fundierte Kenntnisse in modernen SAP Architekturen und Systemintegration im heterogenen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit (Micro-)Service-Entwicklung in ABAP und SAP Cloud-Umgebungen.
• Kommunikationsstärke, eine hands-on Mentalität und ein gewinnendes Auftreten.
• Sicher in Deutsch und Englisch, da wir international arbeiten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Deine Benefits

• Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser PERSONAL GROWTH MODEL, als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Über 200 Trainingstage pro Jahr, Zertifizierungskurse, berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und Professionalität im „Coaching & Leading“ Führungsmodell.
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Mobile Work Policy und attraktiven Office-Standorten.
• Mobile Work Abroad: Bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (inkl. UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter & Carsharing.
• Me-Time: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten.
• Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings, Sport- und Wellnessangebote.
• Events: Networking- und Firmenfeiern.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei bekannten Marken.

#J-18808-Ljbffr