Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nacht- oder Tagdienst Altenpflege

Als Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e.V. bieten die GEVITA Residenzen an mehreren Standorten in Baden-Württemberg moderne Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren. Mit einem ganzheitlichen Betreuungskonzept verbinden sie individuelle Lebensqualität mit professioneller Pflege.

Die GEVITA Residenz Lörrach zeichnet sich durch ein vielfältiges Angebot an stationärer Pflege, Kurzzeitpflege und Servicewohnen aus. In zentraler Lage am Rand der Innenstadt schafft sie eine Umgebung, die Geborgenheit und Selbstständigkeit gleichermaßen ermöglicht. Mit persönlicher Ansprache, modernen Wohnkonzepten und einem lebendigen Miteinander steht die Einrichtung für eine würdevolle Lebensgestaltung im Alter.

Die Residenz Lörrach suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitdich als

Pflegefachkraft für den Nacht- oder Tagdienst

• Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung
• Organisation und Umsetzung individueller Pflegeprozesse sowie Dokumentation
• Sicherstellung der Pflegequalität durch angepasste Tagesstrukturen
• Ressourcenorientierte Unterstützung zur Förderung der Selbstständigkeit
• Teamarbeit, Fallbesprechungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Einsatz im Tagdienst oder Nachtdienst – auch als feste Dauernachtwache möglich

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Berufserfahrung in der Altenhilfe oder im Krankenhauswesen
• Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse sowie idealerweise sicherer Umgang mit der Pflegesoftware Vivendi
• Freude an den schönen Momenten, die der Beruf schenkt

• Unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Strukturierte Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Schulungen z.B. zur Praxisanleitung, Fachkraft für Palliative Care oder Fachkraft für Gerontopsychiatrie
• Weitere spannende Benefits wie Hansefit mit Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Yogagruppen, E-Bike Leasing und vieles mehr
• Kooperation mit regionalen KiTas sowie Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dazu betriebliche Altersvorsorge