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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere eigenverantwortlich unseren Markt in Mannheim.
- Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe ist ein zusätzliches Highlight.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
- Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
- Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Mannheim Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte
Kontaktperson:
POCO Einrichtungsmärkte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Marktbedingungen in der Region Mannheim. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Konkurrenzsituation, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Marktleitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke POCO und deren Produkte. Informiere dich über aktuelle Angebote und Unternehmenswerte, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POCO Einrichtungsmärkte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und Kenntnisse im Flächenmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und deine Kundenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POCO Einrichtungsmärkte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Da die wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung des Marktes nutzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Vertrautheit mit vertrieblichen Konzepten zeigen
Informiere dich über die vertrieblichen Konzepte und Prozesse, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von POCO Einrichtungsmärkte. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
