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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege in deinem Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Das Franziskus-Haus ist ein modernes Altenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Fortbildungen und ein BusinessBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Gruppenprozesse und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Alten- oder Krankenpfleger und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine tarifliche Vergütung und tolle Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altenheim Franziskus-Haus sucht ab sofort einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) (in Voll- und Teilzeit, Festanstellung).
Ihre Aufgaben:
- die Organisation der Pflege auf Ihrem Wohnbereich
- die Überprüfung und Förderung der Pflegequalität
- die Dienstplangestaltung Ihres Wohnbereiches
- die kreative Gestaltung von Gruppenprozessen
Ihr Profil:
- Sie haben eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- die Einbeziehung von Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude
Wir bieten:
- Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie bekommen eine zuverlässige tarifliche Vergütung entsprechend den AVR Caritas
- Sie erhalten eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere Sozialleistungen
- auf Sie wartet ein BusinessBike-Leasing
Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheim Franziskus-Haus
Kontaktperson:
Altenheim Franziskus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Franziskus-Hauses und lerne mehr über deren Philosophie und Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur Einrichtung stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Leitung eines Wohnbereichs gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen zu vermitteln. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleiter wichtig sind. Betone deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und deine Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Organisation der Pflege und zur Förderung der Pflegequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Franziskus-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Leitung von Wohnbereichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Gruppenprozesse kreativ gestalten würdest.
✨Betone die Einbeziehung von Angehörigen
Das Altenheim legt Wert auf die Einbeziehung von Angehörigen und ehrenamtlichen Mitarbeitern. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Gruppen in den Pflegeprozess einbeziehen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Franziskus-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du mit der Philosophie des Unternehmens vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Wohnbereich umzusetzen.
