Leiter Anlagenbau (in spe) (g •) Lüftungs- und Klimatechnik Bachelor / Master bzw. Techniker / [...]

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expandierendes, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA- / HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe) . Dieser positioniert sich für eine zukünftige Führungsrolle eines Teams von 6-10 Mitarbeitern. Wir richten uns mit dieser Karrierechance an Profis, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung, die in diese Rolle hineinwachsen möchten. Zunächst soll die aktuelle Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich auf die Zielposition vorzubereiten. Dieser Entwicklungsweg wird durch eine sehr gute Personalentwicklung begleitet.

Ihre Aufgaben :

• Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Projektplanung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik, mit dem Ziel, die Position der Leitung zu übernehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams.
• Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inklusive Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung.
• Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und stellen die Einhaltung der Projektanforderungen sicher.
• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker / Meister).
• Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, auch größere bis 5 Mio. €.
• Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB / B), Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement sind vorhanden.
• Sie bringen Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement mit.
• Ihre lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Verhandlungsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und fördern eine positive Teamdynamik.

Wir bieten die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit, viel Raum für Ihre Ideen, eine familiäre Unternehmenskultur, eine attraktive Vergütung inklusive PKW (nach der Probezeit), sowie Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und eine Weiterbildungsakademie. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-22801 an (emailprotected). Für vertrauliche Infos steht Dirk Kremer auch am Wochenende oder nach Feierabend unter 0170 / 1420524 zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der DSGVO-konformen Verarbeitung Ihrer Daten zu. Wir engagieren uns für soziale und ökologische Projekte, indem wir für jede besetzte Position 10 Euro an die Neven Subotic Stiftung und PRIMAKLIMA e.V. spenden.

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