Head of Development (m/w/d)
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Head of Development (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle kreative Nutzungskonzepte in Berlin.
  • Arbeitgeber: BRAWO RE Development ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 200 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lebensräume und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen haben und Erfahrung in der Projektentwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die BRAWO RE Development GmbH Berlin ist Teil der BRAWO Real Estate Gruppe, welche mit über 200 Professionals an 10 Standorten in Deutschland die gesamte Wertschöpfungskette der gewerblichen Immobilienwirtschaft abbildet. Die BRAWO RE Development Berlin GmbH hat sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilienprojekte im Metropolraum Berlin spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch kreative Lösungen und nachhaltige Konzepte bleibende Werte zu schaffen und Lebensräume zu gestalten, die Menschen inspirieren und verbinden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen erfahrenen und tatkräftigen Head of Development (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Unterstützung der Projektleiter sowie eigenständige Mitarbeit in eigenen Wohn- und Gewerbeprojekten in Berlin und überregional.
  • Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte für Bestands- und Neubauprojekte.
  • Begleitung der Akquisition, einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Machbarkeitsstudien und Businessplänen.
  • Eigenverantwortliches kaufmännisches und technisches Projektmanagement während Planung und Realisierung bis zur Übergabe an den Endinvestor.
  • Leitung interdisziplinärer Projektteams (Architekten, Fachplaner, etc.) und Abstimmungen mit Behörden.
  • Leitung und Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen.
  • Leitung und Mitwirkung von Vermietungs- und ETW-Verkaufsaktivitäten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Marketingmaßnahmen.
  • Strukturierung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen.
  • Budgetverantwortung sowie fortlaufendes Controlling von Erlösen, Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Aktualisierung von Businessplänen.
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
  • Entwicklung, Implementierung und Controlling von Strategien zur Nachhaltigkeit (ESG) für Projekte und auf Unternehmensebene.
  • Perspektive auf zeitnahe Übernahme von Geschäftsführer- oder Prokuristenposition.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftswissenschaft, vorzugsweise um eine immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung ergänzt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung, Projektsteuerung oder ersatzweise im developmentaffinen Investment und Asset Management.
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und/oder technische Kenntnisse.
  • Gute Kenntnisse im Kaufvertrags-, Miet-, Bau- und Vergaberecht.
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen insbesondere Excel.
  • Erfahrung in der Anwendung von AVA-Programmen.
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Wille, als Head of Development Führungsverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte zu leiten.

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Die Möglichkeit, Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und nachhaltiger Wirkung zu realisieren.
  • Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an Motivation und Kollegialität.
  • Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten.

Wenn Sie bereit sind, die Entwicklung unserer Projekte aktiv zu gestalten und mit uns gemeinsam die Immobilienbranche zu prägen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte bei der BRAWO RE Development in Berlin!

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Kontaktperson:

BRAWO RE Development Braunschweig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Development (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Projektentwicklung zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Immobilienwirtschaft. Lies Fachzeitschriften, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit uns sprichst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche nachhaltigen Konzepte du umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position als Head of Development zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du Ideen und Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder Projekten mitbringst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Verantwortung zu übernehmen, was für die Rolle des Head of Development entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development (m/w/d)

Projektmanagement
Architekturkenntnisse
Stadt- und Regionalplanung
Bauingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Marktfähige Nutzungskonzepte entwickeln
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Machbarkeitsstudien
Businesspläne erstellen
Interdisziplinäre Teamleitung
Verhandlungsgeschick
Kaufvertragsrecht
Mietrecht
Bau- und Vergaberecht
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
AVA-Programme anwenden
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Führungsverantwortung übernehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BRAWO RE Development GmbH und deren Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Head of Development wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement, Wirtschaftlichkeit und Teamführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektentwicklung ein und erläutere, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAWO RE Development Braunschweig GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die BRAWO RE Development GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung von nachhaltigen Konzepten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position des Head of Development Führungsverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und motiviert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Entwicklung beizutragen.

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