Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Team und entwickle innovative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: GetYourGuide ist der führende Marktplatz für unvergessliche Reiseerlebnisse weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und virtuelle Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenstory für Reisende weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle und Teamführung.
- Andere Informationen: Entwickle kreative Lösungen mit innovativen Tools und Techniken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
GetYourGuide ist der weltweit führende Marktplatz für unvergessliche Reiseerlebnisse. Reisende nutzen GetYourGuide, um die besten Aktivitäten an einem Ziel zu entdecken. Seit seiner Gründung im Jahr 2009 haben Reisende aus über 170 Ländern mehr als 80 Millionen Touren, Aktivitäten und Eintrittskarten über GetYourGuide gebucht. Mit einem globalen Team von über 700 Reiseexperten und Technologen haben wir unseren Hauptsitz in Berlin und 17 lokale Büros auf der ganzen Welt.
Wir suchen einen inspirierenden und hochgradig kollaborativen Director of Creative Studio, um unsere kreative Leistung weltweit voranzutreiben. Sie werden unser Creative Studio leiten, ein Team aus leidenschaftlichen und ehrgeizigen Marken-Designern, Textern, Video-/Visuellen Spezialisten und Produzenten, um bahnbrechende, markenkonforme Kreativleistungen über alle unsere Marketingkanäle hinweg zu liefern. In enger Zusammenarbeit mit den Brand Directors in den USA und Europa werden Sie entscheidend dazu beitragen, unsere Mission zu erreichen: die Haushaltsmarke für unvergessliche Reiseerlebnisse zu werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung unseres internen Creative Studios und Entwicklung oder Überwachung aller kreativen Ausgaben des Unternehmens - vom TV-Spot bis zur Landing Page.
- Entwicklung und Pflege einer klaren und konsistenten Markenvision, die in Marken-Kampagnen, Inhalten und Performance-Marketing zum Leben erweckt wird.
- Weiterentwicklung unserer kreativen Plattform und Marken-Narrative basierend auf Daten oder geschäftlichen Herausforderungen.
- Verfassen von insightsbasierten kreativen Briefings und Durchführung von Marketingkampagnen für verschiedene Märkte.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Marketingkanälen und UX zur Entwicklung eines kohärenten und optimierten Markenerlebnisses.
- Mentoring und Förderung des kreativen Teams sowie proaktive Unterstützung ihrer Entwicklung in Soft- und Hard-Skills.
- Entwicklung und Aktualisierung von Markenrichtlinien gemäß der Markenentwicklung.
- Erforschung und Nutzung innovativer Automatisierungstools und generativer KI zur Skalierung der kreativen Ausgaben.
- Unterstützung kreativer Entscheidungen mit Daten und Testframeworks.
- Seien Sie ein leidenschaftlicher und inspirierender Markenbotschafter sowohl intern als auch extern.
Wer Sie sind:
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle mit Erfahrung in Agenturen und internen Teams.
- Nachgewiesene Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Personen.
- Erfolgreiche Planung und Durchführung von Marketingkampagnen.
- Umfassende Erfahrung in der Bereitstellung kreativer Lösungen über den gesamten Funnel und Optimierung ihrer Wirkung.
- Gründliches Verständnis von kreativer Strategie, Test-Roadmaps, Kundenerfahrung und kreativer Optimierung.
- Kompetent in der Weiterentwicklung aller kreativen Disziplinen: Texten, Art Direction, Design, Motion, kreative Abläufe und Produktion.
- Eine lösungsorientierte, kollaborative Kommunikation mit der Fähigkeit, konstruktives Feedback zu adressieren.
- Fähigkeit zur Schaffung und Verbesserung agiler Prozesse und Automatisierung zur Skalierung der Ausgaben Ihres Teams.
- Leidenschaft für strategisches Denken und praktische kreative Entwicklung.
Wie wir Sie auf den Erfolg vorbereiten:
- Investition in Ihre Entwicklung mit einem jährlichen persönlichen Wachstumsbudget.
- Schaffung eines komfortablen Arbeitsplatzes zu Hause mit einem jährlichen Home-Office-Budget.
- Teilnahme an unserem Erfolg mit virtuellen Aktienoptionen.
- Genießen Sie Flexibilität mit einer hybriden Arbeitsweise von zu Hause und Telearbeit.
- Spare Transportkosten mit vergünstigten öffentlichen Verkehrstickets.
- Unterstützen Sie Ihre Angehörigen mit großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen.

Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Creative Studio
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GetYourGuide zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Director of Creative Studio.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Strategien in einem informellen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Markenentwicklung und -kommunikation vorstellen kannst, die auf den Werten von GetYourGuide basieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich kreatives Marketing und Branding. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Methoden zu nutzen, um die Kreativität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Führung kreativer Teams zu teilen. Betone, wie du durch datenbasierte Entscheidungen kreative Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Creative Studio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über GetYourGuide und deren Mission, unvergessliche Reiseerlebnisse zu schaffen. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung kreativer Teams anführen.
Hebe kreative Erfolge hervor: Zeige in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich kreative Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Verwende spezifische Kennzahlen oder Ergebnisse, um deinen Einfluss zu verdeutlichen.
Präsentiere deine Innovationsfähigkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du neue Tools und Techniken in der Kreativarbeit eingesetzt hast, um die Effizienz und Qualität der Ergebnisse zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über GetYourGuide und deren Markenidentität. Sei bereit, zu erklären, wie du die kreative Vision des Unternehmens weiterentwickeln und umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie deine kreativen Entscheidungen den Erfolg der Marke beeinflusst haben und wie du Daten genutzt hast, um kreative Strategien zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Kreativteams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast, um kreative Höchstleistungen zu erzielen.
✨Innovationen und Trends
Sei informiert über aktuelle Trends in der Kreativbranche und innovative Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Diskutiere, wie du neue Technologien, wie generative KI, in deinen kreativen Prozess integriert hast.