Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion der indischen Tochtergesellschaft und entwickle eine Verkaufsstrategie.
- Arbeitgeber: Dlubal Software ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Strukturengineering-Software.
- Mitarbeitervorteile: Sechsmonatiges Training in Deutschland und kreative Freiheit bei der Unternehmensgründung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und profitiere von einer internationalen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Indiens und gelegentlich nach Deutschland sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Mission bei Dlubal Software
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Gründung und Expansion der indischen Tochtergesellschaft.
- Entwicklung und Umsetzung einer marktspezifischen Verkaufsstrategie zur Erreichung ehrgeiziger Wachstumsziele.
- Akquisition neuer Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines lokalen Teams (Vertrieb, Marketing, Kundenservice).
- Organisation und Vertretung des Unternehmens auf Messen, Universitäten und Branchenveranstaltungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Behörden, Branchenverbänden und Bildungseinrichtungen.
- Verantwortung für Budget, Controlling und rechtliche Compliance in Indien.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management der Zentrale über Verkaufs-KPIs, Pipeline und Marktfeedback.
Ihre Kontakte:
Alexandra Stache, Tanja Schneider und Simone Ostermeier
Telefon: +49 9673 9203 0
Mobil: +49 1510 237 981 88
Dlubal Software GmbH
Am Zellweg 29
3464 Tiefenbach
Wofür Dlubal Software steht:
Ihre Vorteile:
- Ein sechsmonatiges Ausbildungsprogramm in Deutschland.
- Die einzigartige Gelegenheit, eine Tochtergesellschaft von Grund auf aufzubauen.
- Finanzielle Unterstützung für Ihre neu gegründete Tochtergesellschaft von der Zentrale.
- Kreative Freiheit und strategische Verantwortung mit direktem Zugang zur Zentrale.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bestandteil.
- Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Schulung und regelmäßiger Austausch mit Teams in Europa.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in der strukturellen Analyse/Planung oder im Vertrieb/Support von CAD/FEM-Software.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des indischen Bau-Softwaremarktes, idealerweise in CAD, FEM oder BIM.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Hindi oder regionalen Sprachen sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, Initiative und eine praktische Mentalität.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Indiens und gelegentlich nach Deutschland.
Kontaktperson:
Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director India – Structural Engineering Software
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der indischen Bau- und Softwarebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Dlubal Software tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den indischen Markt für Konstruktionssoftware. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber, um in Gesprächen mit dem Unternehmen fundierte Einblicke geben zu können.
✨Präsenz zeigen
Besuche relevante Messen, Konferenzen und Veranstaltungen in Indien, um dein Netzwerk zu erweitern und Dlubal Software persönlich zu repräsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Wissen über den indischen Markt vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director India – Structural Engineering Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Dlubal Software und deren Ziele. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen, insbesondere im Hinblick auf den Aufbau der indischen Tochtergesellschaft.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sieben Jahre Erfahrung in der strukturellen Analyse oder im Vertrieb von CAD/FEM-Software hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Fachbegriffe und spezifische Kenntnisse über den indischen Bau-Softwaremarkt in deiner Bewerbung. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für die Branche und deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und Initiative darstellst. Erkläre, warum du die richtige Person bist, um die Tochtergesellschaft aufzubauen und welche Strategien du verfolgen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über Dlubal Software und deren Ziele in Indien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis des Marktes demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über den indischen Bau-Softwaremarkt zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du die Branche gut kennst und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
