AI & Cloud Principal Architect (m/f/d)_526

Der Data & Analytics Platforms Team (DAP) entwickelt und betreibt zentrale Plattformen und Datenprodukte, die es den Allianz-Betriebseinheiten (OEs) ermöglichen, Wert aus Daten und Analysen in großem Maßstab zu generieren. Das Hauptangebot ist die Allianz Data Platform (ADP) - ein PaaS-Angebot -, das die notwendigen Fähigkeiten zum Speichern, Übertragen und Analysieren von Daten sowie zum Ausführen von Daten- und Analyseprodukten umfasst. Darüber hinaus bietet ADP auch Funktionen für ML (Ops) und GenAI / Agentic AI-Anwendungsfälle.

Der AI & Cloud Principal Architect wird verantwortlich sein, das zukünftige ADP-Angebot zu gestalten (bewerten, entwerfen und implementieren technischer Plattformfähigkeiten), sowohl für Daten, maschinelles Lernen als auch GenAI / Agentic AI-Angebote. Darüber hinaus wird er/sie lokale Implementierungsteams beraten, wie sie Plattformfähigkeiten am besten für eine effektive/effiziente lokale Anwendungsentwicklung/Implementierung nutzen können.

Der Kandidat sollte ein tiefes Verständnis für Cloud-Computing (Datenspeicherung, Sicherheit und Wiederherstellung), marktführende Datenplattformlösungen (z.B. Databricks) und ML / AI / GenAI-Technologien mitbringen.

Was Sie tun:

• Als Vordenker und Experte für AI (ML, LLM, Agentic) und Datenplattformfähigkeiten agieren, Kunden und interne Teams zu den neuesten Technologien und wertvollen Implementierungsstrategien innerhalb der Allianz beraten.
• AI- und Cloud-Architekturen in einem Unternehmenssetup entwerfen, erstellen und testen, um einen effizienten Transfer und Speicher großer Datenmengen sicherzustellen und die Informationsgenauigkeit und -sicherheit während der Datenübertragungen aufrechtzuerhalten.
• AI-Fähigkeiten nutzen, um leistungsstarke IT-Dienste innerhalb der bestehenden Landschaft zu schaffen, technische Probleme kreativ und mit vorherigem Wissen zu beheben.
• Cloud-Anbieter und Drittanbieterdienste prüfen, um qualitativ hochwertige Angebote für Speicherung, Berechnung und LLMs sicherzustellen, während Standardarbeitsanweisungen und Richtliniendokumentationen für Datenübertragungen und -speicherungen erstellt werden.
• Über Entwicklungen in AI (ML, LLM, Agentic AI) und Cloud-Computing-Lösungen informiert bleiben und cross-funktionale Teams zu Cloud- und AI-Datenzugriff beraten, insbesondere während wichtiger Übertragungen, Aktualisierungen oder Änderungen.
• Als Fachexperte für AI & Cloud-Architektur für die gesamte Abteilung fungieren und strategische Einblicke und Führung bieten.
• Sicherstellen, dass alle Prozesse den Branchenstandards und Best Practices entsprechen und Innovation sowie Effizienz im Datenmanagement gefördert werden.

Was Sie mitbringen:

• Tiefes Verständnis von AI (ML, LLM, Agentic)-Konzepten, Algorithmen und Frameworks, mit Fachkenntnissen in der Gestaltung und Implementierung von AI-Lösungen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, unter Verwendung beliebter Plattformen wie TensorFlow, PyTorch, Azure AI und AWS AI.
• Kenntnisse über Cloud-Infrastruktur, Softwareanwendungen und Design, mit Erfahrung in der Nutzung führender Cloud-Computing-Dienste wie Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und Amazon Web Services (AWS).
• Fähigkeit, skalierbare und robuste Unternehmensarchitekturen zu entwerfen, die AI-Technologien in bestehende Systeme integrieren, Integrationspunkte zu identifizieren und die Interoperabilität mit anderen Unternehmensanwendungen, Datenbanken und Diensten sicherzustellen.
• Starke Fähigkeiten in der Cloud-Migration und im Datenmanagement, mit Schwerpunkt auf Datenschutz und Sicherheit, sowie hervorragende Problemlösungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Abteilungen und Teams.
• Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich, mit fünf Jahren Erfahrung als Cloud-Architekt oder in einer ähnlichen Rolle.
• Relevante Branchenzertifizierungen, wie Microsoft Azure oder AWS, sind sehr wünschenswert; Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Remote-Arbeit anerkennt, einschließlich bis zu 25 Tagen pro Jahr, die aus dem Ausland gearbeitet werden können.
• Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Unternehmensbonusprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramme und mehrere Mitarbeiterrabatte (Details variieren je nach Standort).
• Von Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und ein Umfeld, in dem Innovation, Lieferung und Empowerment gefördert werden.
• Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wohlfühlangebote (einschließlich Gesundheitsversorgung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Karriere und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann.

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt und sich verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.