Geschäftsführer/ Managing Director (m/w/d)
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Gaggenau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Robotik und Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Technologie und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Beteiligungsoptionen und Gestaltungsspielräume warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines Hidden Champions.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur, Meister oder Techniker im Maschinenbau/Automatisierungstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei bereit für eine unternehmerische Beteiligung im fünfstelligen Euro-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für einen Kunden, ein kleines Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnik/ Sondermaschinenbau/ Robotik, in Westdeutschland suchen wir einen Geschäftsführer/ Managing Director (m/w/d) mit attraktiver Beteiligungsoption. Das Unternehmen ist ein eigenständiges Tochterunternehmen eines mitteständischen Hidden Champions im Bereich Robotik. Aktuell sind sechs hoch qualifizierte Mitarbeiter beschäftigt, verantwortlich für die Entwicklung, Programmierung und Administration.

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung und die folgenden Aufgaben:

  • Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Vertrieb und Kundenberatung
  • Steuerung des Projektmanagements für das Team aus Entwicklern und Programmierern
  • Kaufmännische Leitung und Kalkulation

Die ideale Voraussetzung für diese Position ist ein Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker im Maschinenbau/ der Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Erfahrungen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Vertrieb im Maschinenbau oder angrenzenden Branchen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Hands-on Mentalität, Engagement und Motivation. Als Geschäftsführer zeichnen Sie sich durch Ihre überzeugende Persönlichkeit sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz aus. Eine systematische Arbeitsweise und Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine Aufgabe mit umfassender Verantwortung und großen Gestaltungsspielräumen in einem leistungsstarken, wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Bei dieser Position ist eine unternehmerische Beteiligung/ Risikobereitschaft im fünfstelligen Euro-Bereich erwünscht.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten weitere Informationen? Dann rufen Sie uns gerne an oder senden Sie uns bitte direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

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Kontaktperson:

Searchpoint GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer/ Managing Director (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Automatisierungstechnik oder Robotik zu knüpfen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik und Robotik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen in einem sich schnell verändernden Umfeld zu führen.

Sei bereit für unternehmerische Verantwortung

Mach dir Gedanken über deine Risikobereitschaft und deine Vision für das Unternehmen. Überlege, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln würdest, um potenzielle Investoren zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/ Managing Director (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Maschinenbau
Projektmanagement
Kaufmännische Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Engagement und Motivation
Systematische Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Hands-on Mentalität
Teamführung
Technisches Verständnis in Automatisierungstechnik
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Automatisierungstechnik und Robotik sowie die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen bietet.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb im Maschinenbau oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchpoint GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor

Als Geschäftsführer wird von dir erwartet, dass du umfassende Kenntnisse in der Unternehmensführung hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfindung demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Automatisierungstechnik sind oft kreative Lösungen gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erläutere deinen Ansatz.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Eine hohe Kommunikationskompetenz ist für die Rolle des Geschäftsführers entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder und Kunden dich verstehen.

Vertrautheit mit dem Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

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