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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle smarte Finanz- und Controllingprozesse im SAP FI/CO.
- Arbeitgeber: Ein fĂĽhrendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit Fokus auf Digitalisierung und komplexe Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem offenen Team mit Raum für Innovation und persönlichem Wachstum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fundierte SAP FI/CO-Erfahrung, S/4HANA-Kenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen IT-Experten mit verschiedenen Spezialisierungen – lass uns herausfinden, was zu dir passt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-07-01 80.000 - 12.000 EUR pro Jahr. Ein Top-Player in der SAP-Beratung mit Fokus auf Energie, Verwaltung, Banken, Handel & Healthcare. Das Unternehmen liefert starke IT-Lösungen, treibt Digitalisierung voran und setzt komplexe Projekte souverän um.
Hier zählt Technik, Tempo und Teamgeist – mit echten Entwicklungschancen, offener Kultur und klarer Mission.
DEINE ROLLE:
- Du berätst & entwickelst im SAP FI/CO – mit Fokus auf smarte Finanz- und Controllingprozesse.
- Du analysierst und gestaltest Prozesse & Systeme im SAP-Umfeld.
- Bei S/4HANA-Migrationen bist du mittendrin statt nur dabei.
- Du arbeitest modulĂĽbergreifend mit z. B. Sales & Procurement.
- Projekte in Branchen wie Food, Logistik, Health & Energy bringen Vielfalt & Praxis.
DEINE SKILLS:
- Fundierte SAP FI/CO-Erfahrung – S/4HANA-Know-how ist ein Plus.
- ABAP-Kenntnisse & sicher im Debugging.
- Fiori & BTP nice to have, kein Muss.
- Reisebereit fĂĽr Projekte beim Kunden.
KULTUR DIE PASST:
- Offene Kommunikation & ehrliches Feedback.
- Starker Teamgeist & Respekt im Miteinander.
- Fokus auf individuelle Stärken.
- Raum fĂĽr Innovation & agile Denkweise.
- Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
- Gute Balance durch Flexibilität & Homeoffice.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
- Laptop & Firmenhandy.
- Coaching & Entwicklung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Firmenevents mit Teamspirit.
- Firmenwagen je nach Rolle.
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin fĂĽr ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
- Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
ONBOARDING:
- Preboarding: Zugang zur Onboarding-App direkt nach Vertragsunterschrift.
- App: Alles Wichtige auf einen Blick – Einarbeitungspläne, Infos & Feedback-Funktion.
- Welcome Days: Persönlicher Start & Kennenlernen im Team.
- Mentoring: Ein erfahrener Kollege steht dir zur Seite.
- Schulungen: Fachliches & technisches Know-how wird gezielt aufgebaut.
- Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch zur Entwicklung & Klarheit.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP FI/CO-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Energie oder Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends dieser Sektoren verstehst.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass deine Kenntnisse in SAP FI/CO und S/4HANA auf dem neuesten Stand sind. Nutze Online-Kurse oder Webinare, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich auf technische Fragen im Interview vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP FI/CO und ABAP beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Fokus auf SAP FI/CO und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit SAP FI/CO, S/4HANA und ABAP hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Beratung und deine Fähigkeiten im Finanz- und Controllingbereich darlegst. Zeige, wie du zur offenen Kultur und Teamgeist des Unternehmens passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die offene Kommunikation und den Teamgeist schätzt und bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP FI/CO-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an S/4HANA
Da S/4HANA-Migrationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit den Grundlagen und Vorteilen von S/4HANA vertraut machen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
