Stellvertretende OP-Leitung für den HNO-OP

Stellvertretende OP-Leitung für den HNO-OP, Munich

Munich, Germany

Das Hals-Nasen-Ohren-OP-Spektrum am Campus Großhadern wird in 4 OP-Sälen im OPZ und 2 OP-Sälen in der HNO-Poliklinik angeboten. Die fachlichen Schwerpunkte der HNO sind Eingriffe der Oto-Rhino-Laryngologie, die Chirurgie der Schädelbasis, Mikrochirurgie, Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Tumorchirurgie sowie Laserchirurgie und Chirurgie der Nasennebenhöhlen. Das HNO-OP-Pflegeteam besteht derzeit aus 25,8 Vollzeitkräften, die mit OP-Fachpflegekräften, Operationstechnischen Assistent*innen und Medizinischen Fachangestellten besetzt sind.

Ihr Aufgabenbereich

• Als Stellvertretende OP-Leitung übernehmen Sie die Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der OP-Leitung und arbeiten ansonsten im HNO-OP-Team.
• Instrumentieren bei verschiedenen operativen Eingriffen,
• Springertätigkeiten übernehmen,
• Medizinisch-technische Geräte bedienen und überwachen,
• Verantwortlich für die Dokumentation der Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder eine gleichwertige, anerkannte Ausbildung.
• Wünschenswert ist eine OP-Fachweiterbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung.
• Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit,
• Fachkenntnisse in der OP-Pflege, idealerweise im Fachbereich HNO,
• Eigenständiges Arbeiten nach OP-Standards,
• Bereitschaft für Schicht- und Rufdienste (3-Schichten-Modell),
• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Vorteile

• Branche mit Zukunft: Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im renommierten Universitätsklinikum.
• Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und interner Weiterbildung.
• Attraktives Onboarding und Einarbeitungskonzept.
• 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Teilzeitmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz am Campus Großhadern oder in der Innenstadt, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Vergütung nach TV-L, inklusive Zulagen.
• Engagement und Weiterbildung werden durch ein hausinternes Anreizkonzept honoriert.

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