Postzusteller (m/w/d)
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Postzusteller (m/w/d)

Burgwedel Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sortiere und liefere Briefe und Pakete in deinem Gebiet.
  • Arbeitgeber: Lokalboten sorgt für zuverlässige Zustellung in Burgwedel und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Bewege dich an der frischen Luft und arbeite eigenverantwortlich im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten über den 'Jetzt bewerben'-Button!

Starte deine Tour und werde Postzusteller in Burgwedel und Umgebung. Du willst einen Job, bei dem du gebraucht wirst, dich frei bewegen kannst und jeden Tag sichtbar etwas leistest? Dann komm zu uns: Bei Lokalboten wirst du Teil eines zuverlässigen Teams, das täglich dafür sorgt, dass Briefe und Sendungen sicher ankommen – pünktlich, persönlich und nah am Menschen. Wir glauben daran, dass gute Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur faire Bezahlung und ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern vor allem: Vertrauen, Wertschätzung und ein Team, das zusammenhält.

Ob du lieber mit dem Fahrrad oder dem Auto unterwegs bist – du erhältst eine gründliche Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und eine feste Tour in deiner Region. So weißt du immer, was dich erwartet – und kannst eigenverantwortlich deinen Tag gestalten. Wir stehen für Verlässlichkeit, kurze Wege und echte Chancen. Ganz gleich, ob du neu durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns bist du willkommen.

Deine Aufgaben

  • Sortierung und Vorbereitung von Brief- und Warensendungen für deine Tour
  • Zustellung per Fahrrad, E-Bike oder Zustellfahrzeug in deinem festen Gebiet
  • Dokumentation und Rückführung unzustellbarer Sendungen
  • Freundlicher Kontakt mit Empfängern und gewissenhafte Bearbeitung der Sendungen

Das bringst du mit

  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Wohnsitz in oder nahe Burgwedel
  • Du bist bereit, deine Tour zuverlässig von Montag bis Samstag zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an Bewegung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Nice to have:

  • Führerschein Klasse B (je nach Einsatzgebiet von Vorteil, aber nicht immer erforderlich)

Das bieten wir dir

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Bewegung an der frischen Luft
  • Teamevents
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Arbeitskleidung und Zustellfahrrad/Firmenwagen
  • Persönliche Einarbeitung
  • Teilzeitarbeit (25-30 Stunden wöchentlich)
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsprogramme

Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Zustellteams in Burgwedel! Bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert in nur 2 Minuten. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht's.

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Kontaktperson:

Zeitungs-Vertriebs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Postzusteller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Region Burgwedel und die spezifischen Zustellgebiete. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Gegend gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine körperliche Fitness zu demonstrieren. Da der Job körperlich anspruchsvoll ist, kannst du im Gespräch betonen, wie du dich fit hältst und bereit bist, die Anforderungen zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Kontakt mit den Empfängern wichtig ist, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job anführen, wo du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.

Tip Nummer 4

Hebe deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit hervor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für den Job zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postzusteller (m/w/d)

Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Körperliche Belastbarkeit
Freude an Bewegung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Lokalboten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen Lokalboten. Verstehe ihre Werte und die Bedeutung der Rolle eines Postzustellers in der Gemeinschaft.

Betone deine Zuverlässigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Position als Postzusteller von großer Bedeutung.

Hebe deine körperliche Belastbarkeit hervor: Da der Job körperlich anspruchsvoll ist, erwähne in deinem Anschreiben, dass du Freude an Bewegung hast und körperlich fit bist. Das zeigt, dass du für die Anforderungen des Jobs geeignet bist.

Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben: Halte dein Anschreiben kurz und prägnant. Stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und verständlich darlegst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitungs-Vertriebs-GmbH vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Zuverlässigkeit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit als Postzusteller oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Betone deine Zuverlässigkeit

Die Position erfordert Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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