EU-Entgelttransparenzrichtlinien-Experte

Entgelttransparenz-Richtlinien-Spezialist/in

Die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: unsere User unserer HR-Leistungen ebenso wie unsere HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.

Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag. Als Entgelttransparenz-Richtlinien-Spezialist/in bist du für Gestaltung, Implementierung und Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools zur Einhaltung der Vorgaben der EU Entgelttransparenzrichtlinie verantwortlich.

Konkret bedeutet das:

• Leitung des Gesamt-Programms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie
• Koordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern
• Gestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools
• Erstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie
• Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder Compliance
• Fundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Anforderungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzen
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Vorteile

Wir bieten ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job und in unserer Organisation ankommst. So findest du dich schnell zurecht und kannst gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz entdecken.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.