JobbeschreibungAnalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur RisikominimierungUmsetzung und Ausbau eines Compliance-Management-SystemsEntwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning KonzeptenVorbereitung von Compliance-Berichten an die UnternehmensleitungUnterstützung bei der Umsetzung des Compliance-Management-SystemsBeratung in Compliance-FragenWeitere Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen NotenIdealerweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-OfficerErfahrung bzgl. Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten RechtsvorschriftenFähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe Sachverhalte einfach darzustellenGutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorteileWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
Rechtsexperte für Compliance und Risikomanagement Arbeitgeber: beBeeCompliance
Kontaktperson:
beBeeCompliance HR Team