IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs behörde im Geschäfts bereich des Bundes ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts wissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter www.bundeskartellamt.de.

Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschafts sektoren, Missbrauchs verfahren und Fusionskontroll verfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartell ordnungswidrigkeiten verfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.

IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker (w/m/d)1
(Referenznummer: 25-08)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgabe des Dezernats „IT‑Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschluss abteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT‑Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschluss abteilungen auf.

• Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschafts sektoren zur Aufdeckung von Wirtschafts kartellen in interdisziplinären Ermittlungs teams.
• Sie beraten die Beschluss abteilungen im Hinblick auf Ermittlungs möglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor.
• Zusammen mit erfahrenen IT‑Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen:
  • Analyse von IT‑Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten
  • Mitarbeit an IT‑forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungs schritte
• Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten.
• Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Daten umgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgaben gebietes.

• Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung
  oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich)
  oder
• eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich).
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach SÜG zu unterziehen.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungs abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusminister konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs wesen unter https://www.kmk.org/zab entnommen werden.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungs bewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungs vermögen
• Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungs ansätze
• Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen
• Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden:
  • Kenntnisse in den Bereichen IT‑System‑ / Netzwerk administration
  • Kenntnisse in den Bereichen IT‑Forensik und/oder eDiscovery
  • Kenntnisse in Rechner architekturen sowie Datei- und Betriebs systemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken
  • Kenntnisse in Netzwerk architekturen und Kommunikations systemen wie E‑Mail, Chats und Kollaborations werkzeugen
  • Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian
  • Erfahrung mit IT‑forensischer Software wie z. B. Autopsy/ Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch

Von Vorteil sind außerdem:

• Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde

• Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
• Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.
• Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräfte zulage gewährt werden.
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten verhältnis grundsätzlich möglich.
• Sofern Sie bereits in einem Beamten verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes kartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs gruppe A 11 bis A 13g Bundes besoldungs ordnung (BBesO) bewertet.
• Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.

Außerdem bieten wir Ihnen

• Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs kräften.
• Gemeinwohl orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
• Familienbewusste Personal politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit gestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs angebote und Qualifizierungs maßnahmen im Rahmen unserer Personal entwicklung.
• Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs behörde.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens wirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes gleichstellungs gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

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