Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Jetzt bewerben
Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Graz Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Sales-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Intralogistik mit einem familiären Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltsmodell.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einem kreativen Team und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Deutschland und Österreich ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Leiter IT-Sales (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Graz! – Du bist eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb und hast Spaß daran, innovative IT-Lösungen auf den Markt zu bringen? Als Leiter IT-Sales (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics bist du verantwortlich für den gesamten Vertrieb unserer IT- und Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS). Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte IT-Konzepte, die unsere Kunden begeistern und entscheidend zum Erfolg ihrer Logistikprozesse beitragen. Bereit, deine Führungsqualitäten und dein Vertriebstalent in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Führung: Du leitest und entwickelst das IT-Sales-Team und baust es bis 2028 sukzessive auf bis zu 6 Mitarbeiter aus.
  • Vertrieb: Du verantwortest den Verkauf unserer IT- und Softwarelösungen in den Bereichen WMS, MFS und Digitalisierung.
  • Projektarbeit: Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams der Bereiche Hochregallager-Systeme, AutoStore und New Technologies zusammen, um direkt maßgeschneiderte WMS- und MFS-Konzepte für Kundenprojekte zu entwickeln. Kein Vertrieb von Hardware und Netzwerk.
  • Kundenbetreuung: Du führst Portfolio- und Produktpräsentationen durch, berätst unsere Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Problemstellungen.
  • Strategie: Du entwickelst Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um, um unsere IT-Lösungen am Markt zu positionieren.
  • Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und analysierst den Wettbewerb, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln. Zudem planst und führst aktiv Konzept-Workshops mit internen Teams und Kunden durch.

#YOURPROFILE

  • Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Logistik, Elektrotechnik, Informationstechnik/Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und IT-Produkten ist erforderlich. Branchenerfahrung in der Intralogistik ist zwingend notwendig, um Projekte und Kunden schnell übernehmen zu können.
  • Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Ausbau und Coaching von Mitarbeitern und bist in der Lage, Teams gezielt weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen begeistern und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Kundenorientierung: Du denkst lösungsorientiert und setzt die „Kundenbrille“ auf, um Kundenbedürfnisse genau zu verstehen und in konkrete IT-Lösungen zu übersetzen.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (alle zwei Wochen für ca. 2 Tage), vorwiegend in Deutschland und Österreich.

#YOURBENEFIT

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit und Homeoffice.
  • Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Ausstattung: Firmenlaptop zur privaten Nutzung.
  • Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Tag für Weihnachten und Silvester.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Schulungen über die „HÖRMANN Lernwelten“ und Unterstützung durch Mentoring.
  • Teamgeist: Arbeiten in flachen Hierarchien und Teil eines dynamischen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
  • Betriebliche Altersvorsorge : Profitiere von der „HÖRMANN Rente“ und sorge für deine Zukunft vor.

#J-18808-Ljbffr

Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Arbeitgeber: Hörmann Industrieservice GmbH

Die HÖRMANN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter IT-Sales (m/w/d) in Graz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeitest du in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, wo Teamgeist großgeschrieben wird und du die Möglichkeit hast, dein Team aktiv zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Hörmann Industrieservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Intralogistik-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HÖRMANN zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du ein Team aufbauen und entwickeln wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS). Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst regelmäßig Kunden präsentieren und beraten, also übe, komplexe IT-Lösungen verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Kenntnisse in Warehouse Management Systemen (WMS)
Kenntnisse in Materialflusssteuerung (MFS)
Projektmanagement
Marktanalyse
Strategische Denkweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Kundenorientierung
Teamentwicklung und Coaching
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und deren Produkte, insbesondere im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Branche angehen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Softwarelösungen und IT-Produkten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und branchenspezifische Kenntnisse in der Intralogistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters IT-Sales bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Industrieservice GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten gezielt förderst.

Verstehe die Produkte und den Markt

Informiere dich gründlich über die IT- und Softwarelösungen von HÖRMANN, insbesondere im Bereich WMS und MFS. Zeige während des Interviews, dass du die Markttrends und Wettbewerber analysieren kannst.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in maßgeschneiderte Lösungen übersetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, kundenorientiert zu denken.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, auch technische Konzepte verständlich zu erklären.

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