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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support daily operations and lead shifts in a dynamic restaurant environment.
- Arbeitgeber: Join a growing company with a family-like atmosphere and secure job stability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team and develop your leadership skills in a thriving industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality or a similar leadership role is essential.
- Andere Informationen: A permanent contract with fair pay and bonuses awaits you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BENEFITS:
- Einenunbefristeten Arbeitsvertrag mit einerfairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unsererhauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einenkrisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt die Betriebsleitung aktiv im Tagesgeschäft und bist Ansprechperson für das Team sowie für Teamleiter.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung der Schichten im Restaurant und hilfst bei der Organisation und Planung des Teams.
- Neue Teammitglieder werden von dir eingearbeitet, und du führst Schulungen für dein Team zu aktuellen Themen und Aktionen durch.
- Du sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf und achtest auf die Einhaltung von Standards und Qualitätsrichtlinien.
- Gemeinsam mit der Betriebsleitung und deinem Peter Pane-Team meisterst du das Tagesgeschäft und packst tatkräftig mit an.
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie- oder Hotelfach oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Rolle als stellvertretende Restaurantleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit
- Du bist ein energiegeladener Profi mit Ausstrahlung und Charisma, der auch in stressigen Situationen ruhig und souverän bleibt!
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Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Siegen
Kontaktperson:
Peter Pane - Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und wie du das Team motivierst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und Standards des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese verstehst und teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Restaurantleiter zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Siegen vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
In der Gastronomie ist es wichtig, eine ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit zu haben. Sei während des Interviews freundlich und offen, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, ein Team zu führen und Gäste herzlich zu empfangen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du in dieser Rolle das Team unterstützen und schulen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Stressresistenz
In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig und souverän geblieben bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen informierst. Dies wird dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
