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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage alle technischen Abläufe in der Niederlassung mit einem Team von 70 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: XERVON ist ein führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Ideen bewegt und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bau- oder Ingenieurwesen studiert haben und Führungserfahrung im baunahen Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Ein PKW-Führerschein ist erforderlich, um die Mobilität zu gewährleisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bewegen Ideen: Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH bilden BUCHEN und XERVON die Industriedienstleistungssparte der REMONDIS-Gruppe. Mehr als 10.000 Menschen erbringen jeden Tag umfassende Industriedienstleistungen für Kunden weltweit. XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen.
In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe der Niederlassung. Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung. Darüber hinaus führen Sie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich durch und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden.
Ebenso führen Sie Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Controlling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein. Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie sind Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb. Sie haben Kenntnisse im Bereich der VOB, gehen sicher mit MS Office und einer baunahen Software um und kommunizieren sicher in deutscher Sprache.
Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab. Außerdem sind Sie im Besitz des PKW-Führerscheins.
Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Xervon GmbH
Kontaktperson:
Xervon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei XERVON tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gerüstbau und der technischen Dienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website und schaue dir Videos auf YouTube an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die angebotenen Services zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter im Gerüstbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein und zeige dein unternehmerisches Denken.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xervon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters im Gerüstbau technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauvorschriften, VOB und den Abläufen im Gerüstbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Rollenspiele durch
Simuliere das Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied. Übe, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Dies hilft dir, sicherer und selbstbewusster aufzutreten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
