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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenarbeit mit Kindern, fördere soziale Kompetenzen und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V. bietet seit 1983 vielfältige Hilfen zur Erziehung im Kreis Herzogtum Lauenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein und PKW notwendig; Dienstfahrten werden erstattet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen zur Vorbereitung einer neuen Sozialen Gruppe in Lauenburg ab sofort: Erzieher und/oder Sozialpädagogen (m/d/w) für die Durchführung der Sozialen Gruppenarbeit in Lauenburg/Elbe.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Durchführung der Gruppenarbeit, montags und donnerstags 4 h in der Zeit von 12.30 bis 16.30 Uhr (in Ferienzeiten sind Tagesausflüge möglich)
- Die Gruppengröße ist auf 8 Kinder im Alter von 6-10 Jahren begrenzt (Eintrittsalter) und die Gruppe wird durch 2 Fachkräfte durchgeführt
Ziele der Gruppenarbeit:
- Sozialkompetenzen sowie persönliche Kompetenzen der Teilnehmer:innen stärken
- Kontakt zu Gleichaltrigen ermöglichen
- Konfliktintervention und Entwicklung von Konfliktvermeidungsstrategien
- Partizipatorische Alltagsgestaltung mit den Kindern
- Anbindung an Freizeitaktivitäten in Wohnortsnähe
- Altersgerechtes Aufgreifen thematischer Schwerpunkte im Gruppenalltag
- (Alltags-)Struktur vermitteln, Schaffen gemeinsamer Rituale
- Einhaltung von Regeln und Grenzen
Zusätzlich stehen 6 h / Woche für weitere Schwerpunkte zur Verfügung:
- Fahrzeiten
- Vor- und Nachbereitung der Gruppe (z.B. Einkäufe, Aufräumen)
- Telefonate, Mailverkehr
- Kontakte zu Kooperationspartner:innen (Anbieter von Freizeitaktivitäten, Schulen, Therapeut:innen etc.)
- Elternarbeit
- Hausbesuche
- Kontakte Jugendamt und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Kassenführung
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: 14 Std./Woche bei reiner SGA-Tätigkeit, mit der Option auf Aufstockung auf bis zu 39 Std. / Woche durch Einbindung in das ambulante Team Süd (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket / Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung (z.B. monatliches Gesundheitsbudget über proFIT für Fitness, Massage, Ernährung u.v.m.), Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Flexibles, mobiles Arbeiten
- Standorte mit Büros in Geesthacht und Lauenburg (sowie in Ratzeburg, Mölln, und Schwarzenbek)
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Erzieher:innenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein und PKW erforderlich, Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
Kompetenzen:
- Krisen- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Bindungsarbeit, Empathie
- Partizipatorische Grundhaltung
- Frustrationstoleranz
- Freude an Aktivitäten, Ausflügen, Bewegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23136 bitte per E-Mail an: Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. Bei Fragen zur Ausgestaltung der Arbeit wenden Sie sich bitte an die Leitung der Sozialen Gruppenarbeit für den Bereich Lauenburg, Frau Ludwig.
Weitere Informationen unter
Erzieher und / oder Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Freie Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher und / oder Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von 6-10 Jahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dieser Altersgruppe verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit oder im Umgang mit Kindern zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Fähigkeiten hast, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung. Vielleicht kannst du sogar Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen nutzen, um mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem engagierten Team zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher und / oder Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Angebote und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Gruppenarbeit wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Stärkung der Sozialkompetenzen der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gruppendynamik vor
Da du in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über die Dynamik innerhalb einer Gruppe machst. Überlege dir, wie du die sozialen Kompetenzen der Kinder fördern und Konflikte effektiv lösen kannst.
✨Zeige deine Empathie und Bindungsfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und die Fähigkeit, Bindungen aufzubauen, entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit den Werten und Zielen des Vereins „Freie Jugendhilfe e.V.“ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Der Verein bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu diesen Angeboten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
