Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Kindergarten mit einer offenen Willkommenskultur und traditionellem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, VergĂĽtung nach Caritas-Tarif und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem positiven Betriebsklima mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und pädagogische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d).
Du bist:
- empathisch
- organisiert
- pädagogisch erfahren
- teamstark und kreativ
Wir:
- sind ein familiärer Kindergarten
- betreuen 40 Kinder im Alter von 3-6
- arbeiten teamorientiert
- haben eine offene Willkommenskultur
Dein neuer Job:
- Kindergarten mit Tradition
- zeitgemäße pädagogische Ansätze
- christliche Werte und religionspädagogische Elemente
- positives Betriebsklima
- Möglichkeiten zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- VergĂĽtung nach Caritas-Tarif
- kirchliche Zusatzversorgung, Weihnachtsgeld
BEWIRB DICH.
Std. befristet bis 31.05.2026, Elternzeitvertretung.
Kontaktperson:
Katholischer Kindergarten St. Nikolaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze des Kindergartens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Methoden des Trägers verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Kreativität und organisatorischen Fähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in den Alltag des Kindergartens einbringen kannst und teile konkrete Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und authentischen Selbstpräsentation. Betone deine empathischen Fähigkeiten, organisatorischen Talente und pädagogische Erfahrungen, die für die Stelle als Erzieher*in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf die Werte des Kindergartens ein und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie Teamarbeit hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Kindergarten St. Nikolaus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Stelle einen pädagogischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Erziehungsmethoden und -ansätzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Kindergarten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Kreativität spielt eine große Rolle in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du kreative Ansätze in deine pädagogische Arbeit einbringst. Sei bereit, Ideen für Aktivitäten oder Projekte zu teilen, die du im Kindergarten umsetzen könntest.
✨Informiere dich über den Kindergarten
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über deren Traditionen, Werte und das pädagogische Konzept informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Kindergartens identifizierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
