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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Care-Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach und schnell – ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Überwachung und Kontrolle der Abläufe unter Berücksichtigung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
- Führung und Schulung des Teams
Sie unterstützen unser Team am Standort Hanau.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Care-Gastronomie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche): Montag bis Sonntag jeweils von 06:00 bis 15:00 Uhr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Kontaktperson:
WISAG Care Catering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Schichtleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf gesunde und schmackhafte Verpflegungskonzepte.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung von Teams verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verantwortungsbewusstsein, indem du während des Gesprächs Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften stellst. Das zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Gäste.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Abläufe optimieren würdest und bringe Ideen ein, die zur Effizienzsteigerung im Speiseverteilzentrum beitragen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Schichtleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über WISAG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie, sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung und deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu unterstreichen. Halte es prägnant und fokussiere dich auf deine Stärken.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf der WISAG-Webseite, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Care Catering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften kennen
Da die Position des Schichtleiters stark mit Hygiene- und Sicherheitsvorschriften verbunden ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -schulung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den individuellen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb der WISAG weiterentwickeln kannst, um dein Engagement zu unterstreichen.
