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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Transformationsprojekte in der Telekommunikation.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG ist ein führender Telekommunikationsanbieter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Freitage für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekom mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und exzellente Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit 230.000 kreativen Köpfen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen- oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas.
Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodelle.
Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:
In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima
Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß
Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft
Du wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst
Weitere Informationen über unsere Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage:
Was bieten wir an?
Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
Trainingsbudget: individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm
Events: Teambuilding, Networking und Socials
Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit
Weitere Benefits
Attraktiv und digital: Mitarbeiter innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
Gesundheit geht vor: kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
Heute schon an morgen denken: betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto
Deine Aufgaben:
Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater innen und arbeitet gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten
In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und Coaching
Unterstützte das (agile) Programm- und Projektmanagement gemeinsam mit den Partner innen und den Kunden mit deiner Projektleitung
Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite
Das bist du:
Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierter Strategieberatung
Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design, sowie strategischem Personalmanagement
Mit deiner Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen hilfst du die Telekom noch dynamischer und effizienter zu machen.
Analytische und unternehmerische Denkweise
Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten
Du hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Manager Consulting (m/w/d) People Strategy & Organization Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Consulting (m/w/d) People Strategy & Organization
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Deutsche Telekom und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle des Managers Consulting zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Transformationen erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche und die Vision der Deutschen Telekom. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Gesprächs fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Coaching von jüngeren Teammitgliedern vor. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und entwickeln kannst, und sei bereit, konkrete Ansätze und Beispiele zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Consulting (m/w/d) People Strategy & Organization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager Consulting erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie deine Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle das Leiten eines Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Coaching jüngerer Teammitglieder klar darstellen. Beschreibe, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Deine ausgezeichneten Sprachkenntnisse sollten sich in einer klaren und professionellen Ausdrucksweise widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Deutschen Telekom. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Managementexpertise und Beratungsmethoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Change-Management verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fragestellungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu durchdringen und strategische Lösungen zu entwickeln, die das Topmanagement überzeugen.
✨Sprich über deine Coaching-Erfahrungen
Da du jüngere Teammitglieder entwickeln sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und Feedbackgeben zu sprechen. Zeige, wie du andere inspiriert und gefördert hast.
