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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Vertrieb für Zentral- und Osteuropa.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Gantrex Group, einem globalen Leader in Kran- und Gleisanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Flair und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen; Englisch und Deutsch erforderlich, Polnisch/Russisch von Vorteil.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochtergesellschaft gehören wir zur international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Service-Niederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig.
Ihre Aufgaben:
- Projektorientierter Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen
- Kundenberatung und Betreuung im internationalen Projektumfeld - überwiegend Zentral- und Osteuropa
- Technische und kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung
- Verfolgung der im Projektauftrag vereinbarten Projektziele im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen
Ihr Profil:
- Abgeschl. Studium des Maschinenbaus, Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieur-wesens, alternativ: abgeschlossene Ausbildung - bevorzugt Techniker
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Polnisch oder Russisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Dienstreisen erforderlich
- Motiviert und erfolgsorientiert
- Kommunikativ und teamorientiert
- Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance
Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit:
- Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten
- Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen
- Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben
- Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen!
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin - Der Arbeitsort ist Aachen. Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. GANTREX GmbH, Hirzenrott 10, 52076 Aachen, z.H. Frau Jutta Metzinger, Jetzt bewerben.
Kontaktperson:
GANTREX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei GANTREX herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Projekten vor. Da der Job einen starken Fokus auf Zentral- und Osteuropa hat, solltest du auch kulturelle Unterschiede und Marktbedingungen in diesen Regionen verstehen und ansprechen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Polnisch oder Russisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für den internationalen Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gantrex Group und ihre Tätigkeiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Polnisch oder Russisch von Vorteil sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANTREX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da der Job Kunden in Zentral- und Osteuropa betreut, ist es wichtig, über internationale Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast oder Sprachkenntnisse in Polnisch oder Russisch hast, hebe diese hervor.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke Kundenberatung und Betreuung. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
