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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Training von Auszubildenden im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitern und 21 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Trainings und bring frischen Wind in die Vertriebsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Wolfenbüttel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Am Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Coaching mit Herz & Verstand: Sie begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden durch Austausch, Training und persönliche Begleitung.
- Praxis trifft Power: Sie gestalten spannende, lebendige Vertriebstrainings und Workshops, die unsere Teams wirklich voranbringen.
- Hands-on Kommunikation: Sie bereiten Gespräche vor Ort mit den Beratern vor und führen diese zielorientiert.
- Bedarf erkennen & handeln: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf und setzen gezielte Maßnahmen um.
- Strategie leben & weiterentwickeln: Sie bringen frischen Wind in unsere Vertriebsstrategie, stimmen sich ab und sorgen dafür, dass sie stets am Puls des Marktes bleibt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und kennen die Branche von Grund auf.
- Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzwesen mit – idealerweise im genossenschaftlichen Bankensektor.
- Kommunikative Stärke & Kreativität: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kreativität sowie sicheren Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Flexibel & mobil: Sie sind flexibel und gerne innerhalb unseres Geschäftsgebiets unterwegs, um direkt vor Ort zu unterstützen.
Was bieten wir Ihnen?
- Spannung und Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen, die Sie wachsen lässt.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit – weil wir wissen, wie wichtig Freiraum ist.
- Attraktive Benefits: Tarifliche Leistungen wie 13. Gehalt, eine Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, 2 extra Bankfeiertage und vieles mehr.
- Mobil und umweltbewusst: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing für Ihre private Nutzung.
- Familienfreundlichkeit: Eine Unternehmenskultur, die Familie wertschätzt und unterstützt.
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und Verbundpartnern.
- Lernen und wachsen: Kontinuierliche Weiterbildung mit Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.
Kontaktperson:
Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Volksbank und ihrer Vertriebsstrategie auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen und überlege, wie du frischen Wind in die Vertriebsstrategie bringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Überlege dir, wie du deine bisherigen Vertriebserfahrungen konkret in die neue Rolle als Vertriebstrainer einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Coaching-Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Training oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebstrainer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung im Finanzwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der Volksbank passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Volksbank ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Vertriebstrainer umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Finanzwesen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich trainiert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position kommunikative Stärke erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, ein kurzes Beispiel eines Vertriebstrainings oder Workshops zu skizzieren, das du durchgeführt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
