Filialleiter - Teamführung und Leistungsverbesserung

Aufgaben und Herausforderungen

Als Leiter einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst stetig die Leistung der Filiale.

• Mit viel Engagement leitest du eine Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und \’auf der Fläche\‘ selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Anforderungen

Wir suchen nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Die Anforderungen sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Vorteile

Wir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem stehen dir ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service sowie individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir setzen auf eine transparente Kommunikation und faire Bewertungsmethoden. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!