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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und analysiere Kampagnendaten.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Einarbeitungsprogramm und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Analytics und Kenntnisse in digitalen Marketingtools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Manager Marketing Analytics bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung internationaler Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
- Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
- Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
- Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Anforderungen und Qualifikationen:
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
- Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
- Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Vorteile:
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Marketing-Fachmann für digitale Strategien Arbeitgeber: beBeeDigitalisierung
Kontaktperson:
beBeeDigitalisierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Fachmann für digitale Strategien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Lidl oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing Analytics und digitale Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Lidl Media Mix beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von KPIs und der Arbeit mit AdTech- und MarTech-Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen, auch wenn sie nicht explizit gefordert sind. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um zu verdeutlichen, dass du auch in einer Senior-Position einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Fachmann für digitale Strategien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Marketing-Fachmann für digitale Strategien zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit digitalen KPIs und Analytics-Projekten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeit im Bereich Analytics und digitales Marketing hinzu. Zeige, wie du erfolgreich mit Tools wie Power BI oder Looker gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeDigitalisierung vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Marketing-Fachmanns relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs gemessen und optimiert hast.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über die digitalen Media- und Marketingsysteme, die im Job erwähnt werden, wie Power BI oder Google Analytics. Zeige während des Interviews, dass du Erfahrung mit diesen Tools hast und wie du sie in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein erfolgreiches Analytics-Projekt zu geben, das du geleitet hast, und wie du dabei komplexe Datenmodelle verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
