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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recherchen, Publikationen und Workshops im Zivil- und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Universität mit Fokus auf rechtliche Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an relevanten rechtlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Juristische Prüfung und Kenntnisse im US-amerikanischen Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Die Universität fördert aktiv die Bewerbung von Frauen und ist barrierefrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BewerberEntities erhalten die Gelegenheit, am Lehrstuhl für Bürgliches Recht und Arbeitsrecht tätig zu sein. Der Fokus liegt auf der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Fragen des Zivilrechts, insbesondere des Arbeitsrechts.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Mitwirkung bei Recherchen und Publikationen
- Beteiligung an Vorträgen und Workshops
Voraussetzungen und Qualifikationen:
- Erste Juristische Prüfung oder Erstes Juristisches Staatsexamen
- Vertiefte Kenntnisse im Commonwealth Law, insbesondere im US-amerikanischen Arbeitsrecht
- Beherrschung von Programmen wie Westlaw oder LexisNexis
Wir bieten folgende Vorteile:
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
- Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung durch Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen
Die Universität strebt eine erhöhte Frauenquote an und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ziviles Recht - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBeeArbeitsrecht
Kontaktperson:
beBeeArbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ziviles Recht - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Zivilrecht und Arbeitsrecht. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Universität.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im US-amerikanischen Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen oder bei Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Programmen wie Westlaw oder LexisNexis vor. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie sie dir bei deiner Recherche geholfen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die wissenschaftliche Arbeit! Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung zu sprechen und wie du zur Publikation von Artikeln beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ziviles Recht - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinem Studium her: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie deine Studienrichtung und deine Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Arbeitsrecht, dich für diese Position qualifizieren. Verknüpfe deine akademischen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits an Forschungsprojekten oder Publikationen mitgewirkt hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben am Lehrstuhl zu erfüllen.
Kenntnisse in Programmen betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Programmen wie Westlaw oder LexisNexis klar darstellst. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und sollten in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Zivilrecht und deine Motivation für die Mitarbeit am Lehrstuhl zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gerade bei dieser Universität arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeArbeitsrecht vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen des Zivilrechts und insbesondere des Arbeitsrechts auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über das US-amerikanische Arbeitsrecht und die Anwendung von Programmen wie Westlaw oder LexisNexis zu beantworten.
✨Präsentation deiner Forschungserfahrung
Bereite Beispiele für deine bisherigen Recherchen und Publikationen vor. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen und welche Methoden du bei der Recherche angewendet hast.
✨Engagement in Vorträgen und Workshops
Erwähne deine Teilnahme an relevanten Vorträgen oder Workshops. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, aktiv zur wissenschaftlichen Gemeinschaft beizutragen.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
