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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gewerblich-technischen Bereich und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Leipzig fördert die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersversorgung und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem modernen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in der Bildungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Verlängerung und bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d) zur Festanstellung (in Vollzeit).
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.
Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs
- Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden
- Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen
- Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser, Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern
- Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen
- Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 13.07.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Anfragen zur Bewerbung:
- Sandy Koppe, Personalreferentin, 0341. 91 75 - 132
- Jan Stockmann, Personalreferent, 0341. 91 75 - 186
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Telefon 0341. 91 75-0, Telefax 0341. 91
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Berufsförderungswerk Leipzig und seine Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bildungsbranche, insbesondere in der Region Leipzig. Dies kann dir wertvolle Einblicke in den regionalen Arbeitsmarkt geben und dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Programme verbessern oder neue Initiativen einführen könntest, um die Qualität der Ausbildung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Bildungsbranche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation und deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Bildungsangebote beitragen kannst.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13.07.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung betrifft, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bildungsbranche auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterrichtsplanung konkret einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Teams führen und deren Potenziale entwickeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Denke daran, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
✨Netzwerk und Kooperationen
Das Unternehmen legt Wert auf den Ausbau und die Pflege von Netzwerken. Informiere dich über regionale Unternehmen und Institutionen, mit denen das Berufsförderungswerk Leipzig zusammenarbeitet. Zeige im Interview, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue Kooperationen aufbauen kannst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Effiziente Unterrichtsplanung und Ressourcenmanagement sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu organisieren und umzusetzen.
