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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen durch Gespräche, Spiele und Bewegungsübungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Senioren ein besseres Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, älteren Menschen Halt und Wohlbefinden zu bieten.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns für mehr Informationen über diese erfüllende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Betreuungskraft, die ältere Menschen unterstützt und ihnen Halt, Trost und Wohlbefinden bietet.
Kernbereich der Tätigkeit ist die Einzel- und Gruppenbetreuung von Senioren. Dazu gehören Aktivitäten wie Vorlesen, Gespräche, Spiele und Spaziergänge sowie Bewegungsübungen und Gedächtnistraining. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Dokumentationen zu erstellen und Maßnahmen im Rahmen der Betreuung durchzuführen.
Voraussetzungen:
- Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
Vorteile:
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause
- Flexible Dienstzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte.
Betreuungskraft - Sozialbetreuung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBeeBetreuung
Kontaktperson:
beBeeBetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft - Sozialbetreuung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Betreuung älterer Menschen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die Senioren betreuen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über den Umgang mit älteren Menschen und deine Motivation für diese Arbeit durchdenkst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft - Sozialbetreuung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Geduld sowie dein Einfühlungsvermögen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI deutlich erwähnst. Füge auch andere relevante Erfahrungen oder Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Gehe auf die spezifischen Aufgaben der Stelle ein, wie Einzel- und Gruppenbetreuung, und zeige, dass du bereit bist, diese Aufgaben zu übernehmen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeBetreuung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen demonstriert hast.
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den typischen Aufgaben einer Betreuungskraft vertraut, wie z.B. Vorlesen, Gespräche führen oder Gedächtnistraining. Zeige im Interview, dass du diese Aktivitäten verstehst und bereit bist, sie durchzuführen.
✨Betone deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie Fort- und Weiterbildungen organisiert sind und welche Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Pause angeboten wird.
