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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: ROC betreibt über 220 Esso Tankstellen in Deutschland und gehört zur EG Group.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens € 13,80 pro Stunde, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung helfen dir, schnell durchzustarten.
Wir, die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC), gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Für unsere Esso Station in Ingolstadt (Westliche Ringstr. 6) suchen wir eine(n) engagierte(n) Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit zur Verstärkung und Leitung unseres motivierten Teams in der jeweiligen Schicht.
Wir bieten:
- Zahlung nach Tarif, mindestens € 13,80 pro Stunde
- Zuschläge nach Tarif bei Nacht-, Feiertags- und Sonntagsschichten
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung, die Dich auf Deine neuen Aufgaben fundiert vorbereitet
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes Fachwissen
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Vielfältige Tätigkeiten in Shop und Service, sowie Kassieren, Organisation des Backshops und Warenpräsentation
- Unterstützung der Filialleitung bei der Erstellung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Schichtleiter / Schichtführer Esso Tankstelle (m/w/d) (150553) Arbeitgeber: EG Group (EG Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
EG Group (EG Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Schichtführer Esso Tankstelle (m/w/d) (150553)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards an einer Esso Tankstelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von HACCP und Sicherheitsstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Schichtführer Esso Tankstelle (m/w/d) (150553)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und die Esso Tankstellen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group (EG Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der ROC und der Esso-Marke vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte kennst und verstehst, wie du zur Verbesserung des Betriebsablaufs beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
