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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Patienten auf unserer Geriatrie-Station.
- Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik ist ein modernes Krankenhaus im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg - Bremen - Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen. Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt. Im Krankenhaus Achim ist neben den Kliniken für Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und Allgemeinchirurgie, Urologie, Plastische-, Hand- und Fußchirurgie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie etabliert.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- wirtschaftliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in Form von Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot für Sie:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Geriatrie-Station Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Geriatrie-Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Patienten hast und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Aller-Weser-Klinik, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Klinik bietet. Zeige im Gespräch, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Geriatrie-Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Aller-Weser-Klinik und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Abteilungen und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Mache deutlich, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Klinik und ihre Angebote kennst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch persönliche Weiterentwicklung bietet, frage gezielt nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
