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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in Java und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: SEITENBAU ist ein kreatives Unternehmen, das seit 1996 innovative Softwareprojekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, gute Java-Kenntnisse und Interesse an neuen Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines selbstorganisierten Teams mit hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Java Developer (m/w/d) - Konstanz oder remote Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mobil
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen.
- Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java.
- Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
- Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT.
- Erfahrung mit Kubernetes oder Docker in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert.
- Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps.
- Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt: Christina Dreher, HR; Lämmlen, HR; Moser, HR
Über uns: SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht - besuch doch mal unsere kununu Seite.
Jetzt bewerben
Java Developer - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Seitenbau Gmbh
Kontaktperson:
Seitenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und agilen Methoden beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu Frameworks wie Spring Boot übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Plattformen, die technische Interviewfragen anbieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Engineering, indem du an Open-Source-Projekten mitarbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Developer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten von SEITENBAU passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitenbau Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und den verwendeten Tools wie Jenkins und Git vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld betont, ist es wichtig, dass du mit agilen Methoden wie Scrum vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen findet. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung oder Code-Qualität.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamstruktur, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
