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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Rehabilitand*innen in ihrer beruflichen Rehabilitation und führe spannende Einzel- und Gruppengespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 1991 Experten für berufliche Rehabilitation in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. September 2025, Bewerbungsfrist bis zum 13. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Stralsund als Rehabilitations- und Integrationsmanager (m/w/d).
Start: 1. September 2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025
Ihr Profil
Als Ansprechpartner/in für unsere Rehabilitand*innen sind Sie in den Qualifizierungsmaßnahmen tätig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten die Teilnehmenden während des Rehabilitationsprozesses. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Ihr Aufgabenbereich:
- sozialpädagogische Betreuung von Teilnehmenden in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmeverläufen
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Dokumentation des individuellen Rehabilitationsprozesses in Zusammenarbeit mit den einzelnen Professionen
- Kontaktepflege zu Rehabilitationsträgern
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- lösungsorientiertes und empathisches Arbeiten
- Mobilität (Führerschein Klasse 3/B)
Unser Profil
Seit 1991 stehen wir für Kompetenz in der beruflichen Rehabilitation Erwachsener in Mecklenburg-Vorpommern. Wir arbeiten mit Menschen, die in sensiblen gesundheitsbedingten Lebenssituationen stehen. Mit unserem sozialen Auftrag ist es uns ein Bedürfnis, für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu sorgen. Dafür stehen wir mit folgenden Leistungen:
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Gleitzeitmodell
- Mobilität: Bereitstellung eines PKW zur Nutzung für Dienstfahrten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Toller Arbeitsort: großer Campus am Strelasund
- Betriebskantine: abwechslungsreiches Mittagessen
- Arbeitsatmosphäre: angenehme Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- betriebliche Altersvorsorge
Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH, Große Parower Straße 133, 18435 Stralsund, Anja Fründt, Tel.: 03831 23-2710, Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Uta Mertz, Tel.: 03831 23-2308. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Rehabilitations- und Integrationsmanager - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Stralsund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitations- und Integrationsmanager - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Rehabilitand*innen beitragen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitations- und Integrationsmanager - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Rehabilitations- und Integrationsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der sozialen Arbeit und beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Rehabilitand*innen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Stralsund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Rehabilitations- und Integrationsmanagers. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Rehabilitand*innen eine hohe Empathie erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Teilnehmenden in den Mittelpunkt stellst.
