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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien für optimale Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein führender Anbieter von Laboreinrichtungen seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern
- Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Corporate-Benefits-Plattform
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin: Frau Havva Askaroglu
Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail:
Web: Website
Kontaktperson:
Wesemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Wesemann GmbH tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Materialwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Teile spezifische Strategien oder Taktiken, die du angewendet hast, um Kostensenkungspotenziale zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wesemann GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Einkauf ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wesemann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Leiter Einkauf umzusetzen.
✨Fachliche Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und die Entwicklung von Einkaufsstrategien zu geben.
✨Teamführung und Kommunikation
Betone deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Fragen zur Marktbeobachtung
Sei bereit, Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zu beantworten. Überlege dir, wie du Einsparpotenziale identifizieren und neue Lieferanten erschließen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
