Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Bonn Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und schaltest Social-Media-Ads und optimierst Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das frische Smoothies herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Job mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Performance-Marketing und Erfahrung mit Meta-Anzeigenmanager erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte ohne Bullshit, per Mail an fruits GmbH.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Du hier machst:

  • Du willst die größtmögliche Reichweite für unsere Social-Media-Posts erzielen und bist total conversion-geil.
  • Du planst und schaltest eigenständig Social-Media-Ads, verwaltest das Budget, steuerst und kontrollierst laufende Ads-Kampagnen auf all unseren Plattformen: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest - sowohl für unseren deutschen Account als auch für unsere ausländischen Profile.
  • Du hast gerne die Kontrolle und gehst verantwortungsvoll mit Geld um.
  • Du bist sehr scharf auf Zahlen und analysierst kontinuierlich relevante Performance-Kennzahlen und optimierst Kampagnen datenbasiert.
  • Du behandelst unseren Online-Shop wie Dein eigenes Baby und hältst ihn immer up to date.

Was kannst Du überhaupt?

  • Du bringst eine Begeisterung für Performance-Marketing mit und hast bereits mit dem Meta-Anzeigenmanager gearbeitet.
  • Du hast Bock darauf, immer wieder Neues zu lernen und brennst für Trends im schnelllebigen Online-Marketing-Umfeld.
  • Du hast ein Faible für analytisches Denken und optimierst Paid-Media-Kampagnen.
  • Du hast immer alles im Blick und weißt, wie man rechtzeitig an Infos rankommt.

Was bieten wir?

  • Ein lockeres, kreatives Team, bei dem die Stimmung passt.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungen, wenig Chef-Gehabe, flachen Hierarchien und umso mehr flachen Witzen.
  • Ein Job, der Dich fordert und Dir gleichzeitig jede Menge Raum für Deine eigenen Ideen lässt.
  • Benefits wie regelmäßige Unternehmungen mit der Crew, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Flexibler Job (aka Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen - Work-Life-Balance, freitags Homeoffice.

Wir freuen uns auf eine bullshitfreie Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Am liebsten per Mail an fruits GmbH, Auguststraße 19-29, 53229 Bonn, Regina Muss, Tel.: +49 (0) 228 3873 365, true-fruits.com

Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: trué fruits GmbH

Die fruits GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat auf ihre Kosten kommen. Zudem profitieren die Angestellten von regelmäßigen Teamevents, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz in Bonn, der Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

trué fruits GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing zu nennen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Marke und deren Marketingstrategien, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die richtige Wahl für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Performance-Marketing-Strategien
Social-Media-Advertising
Budgetverwaltung
Analytisches Denken
Datenanalyse
ROI-Optimierung
CPM-Analyse
Meta-Anzeigenmanager
Kampagnenmanagement
Trendanalyse im Online-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit dem Meta-Anzeigenmanager und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für Performance-Marketing und deine Erfahrungen mit Social-Media-Ads hervorhebt. Zeige, dass du die Kontrolle über Budgets und Kampagnenüberwachung schätzt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Performance-Marketing und deine Erfolge bei der Optimierung von Kampagnen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trué fruits GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Performance-Marketing-Themen vor

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Begriffen und Kennzahlen im Performance-Marketing vertraut bist, wie ROI, CPM und CTR. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dafür verwendet hast.

Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein

Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze oder Ideen, die du in die Performance-Marketing-Strategie des Unternehmens einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
trué fruits GmbH
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  • Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

    Bonn
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    trué fruits GmbH

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