Front Office Shiftleader / Empfangsmitarbeiter als Schichtleiter (m/w/d)
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Front Office Shiftleader / Empfangsmitarbeiter als Schichtleiter (m/w/d)

Front Office Shiftleader / Empfangsmitarbeiter als Schichtleiter (m/w/d)

München Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Scandic München Macherei bietet ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit nordischem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterkonditionen in anderen Hotels.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Front Office oder eine Ausbildung in der Hotellerie sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit und bieten individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ein moderner Arbeitsplatz mit Wohnzimmerflair im urbanen neuen Münchner Stadtteil der Macherei. Unser neues Scandic München Macherei eröffnete im Oktober 2022 und überzeugt nicht nur mit 234 modernen Zimmern, sondern auch durch das nordische Design und Gemütlichkeit. Mit dem einzigartigen Wohnzimmerflair bietet dir das Hotel einen inspirierenden und modernen Arbeitsplatz mit Coworking und Playful Area.

Hast Du Lust mit Menschen für Menschen zu arbeiten? Fühlt sich jeder Gast bei dir sofort herzlich willkommen und gut angekommen? Du hast ein offenes Ohr für sämtliche Fragen und Wünsche unserer Gäste und bleibst auch bei Gruppenanreisen ganz ruhig? Wenn du über eine sympathische Gelassenheit sowie über eine positive Ausstrahlung verfügst und gerne im Zentrum des Geschehens stehst, dann bist du genau richtig für unser Front Office Team.

  • Check-In und Check-Out sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
  • Upsell mit finanzieller Beteiligung
  • Allgemeine Tätigkeiten wie Zimmereinteilung, Kassenführung, Rechnungslegung und Concierge Aufgaben wie Ticketverkauf u.v.m.
  • Vorbereitung und Abwicklung von Gruppen An- und -Abreisen
  • Eigenverantwortliches, pro-aktives Handeln und das Treffen von lösungsorientierten Entscheidungen ist als Teil unserer Arbeitskultur absolut erwünscht
  • Führungsaufgaben wie das Einteilen der Mitarbeiteraufgaben mit Sicherstellung einer vollständigen Übergabe an die folgende Schicht
  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes am Empfang innerhalb der Schicht
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses
  • Einarbeitung neuer KollegInnen und Auszubildenden, sowie regelmäßige Team Schulungen
  • Ausarbeitung kleiner Projekte zur Weiterentwicklung der Rezeption
  • Professionelles Reklamationshandling mit dazugehörigem Follow-Up sowie Einhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards

Am liebsten wäre es uns, wenn Du genauso gerne Gastgeber bist wie wir. Unsere Idee ist, dass ankommende Gäste auch an der Bar einchecken können und dabei gemütlich ihr erstes Getränk zu sich nehmen. Wir legen Wert darauf, dass Dein Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt im Team Dich inspiriert. Nachhaltigkeit ist dir wichtig – bei deiner Umgebung und in deinem Handeln. Du bist freundlich, auch in schwierigen Situationen gelassen und behältst stets den Überblick. Uns begeisterst du als Teamplayer und mit folgenden Qualifikationen:

  • mögliche Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrungen am Front Office (gern auch Quereinsteiger)
  • Zielorientierte und unkomplizierte Herangehensweise
  • Gespür für Dringlichkeit und Entscheidungen
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Aufgeschlossene und verbindliche Art
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - gern eine weitere Fremdsprache

Wir geben etwas zurück:

  • Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
  • Lockeres und professionelles Arbeitsklima
  • Cross Trainings und interne Transfers
  • Individuelle Entwicklungspläne für alle
  • Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
  • Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
  • Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Vergünstigte Nutzung des Gympass
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
  • Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
  • 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag

Hast du bereits ein Lächeln auf dem Gesicht? Dann bewirb dich einfach – bevorzugt über unser Bewerbersystem, klicke hierfür auf „Jetzt Bewerben“ und du wirst direkt weitergeleitet.

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Kontaktperson:

Scandic München Macherei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Shiftleader / Empfangsmitarbeiter als Schichtleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Front Office Shiftleader. Besuche die Website von Scandic und schaue dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scandic, um Insider-Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen im Front Office zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine positive Ausstrahlung unter Beweis stellen, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Ideen im Gastgewerbe. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Unternehmenskultur von Scandic beitragen kannst, und bringe diese Ideen in deinem Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Shiftleader / Empfangsmitarbeiter als Schichtleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Aufgeschlossenheit
Verbindlichkeit
Erfahrung im Front Office
Reklamationsmanagement
Proaktive Handlungsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Scandic München Macherei und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Front Office oder in der Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Gastgeber bist und was dich an der Position als Front Office Shiftleader reizt. Hebe deine positive Ausstrahlung und Gelassenheit hervor.

Bewerbung über unser System: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über unser Bewerbersystem ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic München Macherei vorbereitest

Sei ein Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft. Erkläre, wie wichtig es dir ist, dass sich Gäste willkommen fühlen und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen für Gäste geschaffen hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Front Office und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Gelassenheit unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen.

Sprich über Nachhaltigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in deinem Arbeitsumfeld umweltbewusst handelst. Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.

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