Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Unternehmen, die besten Talente zu finden und baust starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER ist ein führendes Unternehmen im Personalmarketing mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Studium oder Ausbildung sind nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungen und eine attraktive Vergütung basierend auf deinem Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.

Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
  • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
  • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
  • Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
  • Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
  • Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).

Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

DIREKT BEWERBEN: Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter.

Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter [Link]. Schau dir hier unser Video auf Youtube an.

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Hamburg zu arbeiten, wo du deine Vertriebskompetenzen entfalten und weiterentwickeln kannst. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.
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Kontaktperson:

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalmarketing oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Rekrutierung von Talenten kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du verschiedene Gesprächsleitfäden erstellst. Übe diese mit Freunden oder Familie, um deine Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Überzeugungsstärke
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Cross-Selling
Präsentationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Zielorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Konkrete Beispiele für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung sind besonders wertvoll.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Manager:in und deine Begeisterung für Personalmarketing und Anzeigenmanagement deutlich macht.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da du in der Position des Sales Managers:in viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Kaltakquise vorbereitest. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um ein Gespräch zu beginnen.

Zeige deine Begeisterung

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Überzeugungsstärke arbeitet. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, spezifische Kundenbedarfe besser zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundengewinnung unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und deine Erfolge greifbar zu machen.

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