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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitglieder und akquiriere Vertriebspartner:innen fĂŒr innovative Vertriebsinstrumente.
- Arbeitgeber: Die Techniker Krankenkasse ist ein fĂŒhrender Gesundheitspartner mit ĂŒber 12 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Chancengleichheit und persönliche Entwicklung fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sowie KommunikationsstĂ€rke.
- Andere Informationen: TeilzeitbeschÀftigung ist möglich; wir schÀtzen Vielfalt und Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Frankfurt | Vollzeit | Zentrale Marktbearbeitung | Unbefristet
Benefits:
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusÀtzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- ZuschĂŒsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Neue Mitglieder ĂŒber Vertriebspartner:innen gewinnen
- Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der QualitÀt und QuantitÀt der Neuaufnahmen steuern
- Vertragsverhandlungen fĂŒhren
- Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten
- Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtlichen Fragen unterstĂŒtzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung und mehrjÀhrige Berufserfahrung im Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherung sowie des GKV- und PKV-Marktes
- AusgeprÀgte KommunikationsstÀrke im Umgang mit internen und externen GesprÀchspartner:innen
- AffinitÀt zu digitalen Medien
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- FĂŒhrerschein Klasse B und eigener PKW. FĂŒr die TĂ€tigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine WegstreckenentschĂ€digung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24383
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Ăber 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen fĂŒr Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine BeschĂ€ftigung ist grundsĂ€tzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt: Godwin Korkor, Teamleiter, Tel. 040 - 460 65 58-03
Kontaktperson:
Techniker Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Consultant Vertriebspartner (m/w/d)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden der Techniker Krankenkasse zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Vertrieb, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
âšInformiere dich ĂŒber die Branche
Halte dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich der Sozialversicherung und des Gesundheitsmarktes auf dem Laufenden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
âšBereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Ăbe deine Verhandlungstechniken, da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind. Simuliere GesprĂ€che mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stĂ€rken und deine Argumentation zu schĂ€rfen.
âšZeige deine digitale AffinitĂ€t
Da die Position eine AffinitĂ€t zu digitalen Medien erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen mit digitalen Vertriebsinstrumenten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Vertriebspartner:innen zu unterstĂŒtzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Consultant Vertriebspartner (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Techniker Krankenkasse. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Consultant Vertriebspartner wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine KommunikationsstĂ€rke und AffinitĂ€t zu digitalen Medien ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 10.07.2025 einzureichen. ĂberprĂŒfe alle Unterlagen auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich ĂŒber die Techniker Krankenkasse und deren Dienstleistungen. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Wissen ĂŒber den GKV- und PKV-Markt zu den Anforderungen der Stelle passen.
âšKommunikationsstĂ€rke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Ăbe, deine Gedanken strukturiert zu prĂ€sentieren und auf Fragen prĂ€zise zu antworten.
âšBeispiele aus der Praxis einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FĂ€higkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Akquise von Partnern zeigen. Dies hilft, deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Techniker Krankenkasse, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
