Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter in Personalfragen und berate Führungskräfte kompetent.
- Arbeitgeber: CHECK24 ist ein fĂĽhrendes Online-Unternehmen in Deutschland mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, kostenlose Snacks und Getränke sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Praxisnahes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erforderlich, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und zentrale Lage mit kostenfreiem Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit uns! CHECK24 ist nicht nur eines der führenden Online-Unternehmen in Deutschland, sondern auch ein Ort, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst. Wir glauben daran, dass Personalbetreuung mehr als nur Verwaltung ist – sie ist der Schlüssel zu einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Du genauso begeistert von der Welt des Personalwesens bist wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig!
Erlebe die Energie des E-Commerce hautnah, arbeite in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und bringe Deine Ideen ein. Egal, ob Du ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal absolvierst oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) mitbringst – bei CHECK24 erwarten Dich spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
- Mitarbeiterbetreuung: Du unterstĂĽtzt unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalbezogenen Anliegen und stehst ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
- Beratung von Führungskräften: Ob zu Lohn- und Gehaltsthemen, Vertragsgestaltung oder arbeitsrechtlichen Fragen – Du berätst unsere Führungskräfte (m/w/d) kompetent und praxisnah in sämtlichen Personalthemen.
- Vertrags- und Dokumentenmanagement: Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller vertraglichen Prozesse.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mit P&I Loga führst Du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und kümmerst Dich um alle dazugehörigen vor- und nachbereitenden Aufgaben.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte Meldung an den Sozialversicherungsträger und das Finanzamt und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
- Daten- und Aktenpflege: Die Pflege von Stammdaten und die Verwaltung der digitalen Personalakte gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich – dabei hast Du stets den Überblick über alle relevanten Informationen.
Was Du mitbringst:
- Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
- Erste Erfahrung im Personalbereich: Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
- Grundlagen im Personalwesen: Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil – aber keine Sorge, wir unterstützen Dich dabei, Dein Wissen weiter auszubauen.
- Arbeitsweise & Soft Skills: Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, kommunizierst klar und professionell und hast Freude daran, Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte zu unterstützen.
- MS Office-Kenntnisse: Mit der MS Office Suite – insbesondere Excel und Word – arbeitest Du sicher und routiniert.
Was wir Dir bieten:
- Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
- Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
- Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen.
- Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung.
- Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!
- CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich!
- Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag.
- Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing.
Hast Du Fragen? Luisa Thiele Teamleiterin Recruiting Bitte sende uns Bewerbungen ausschlieĂźlich online ĂĽber unser Bewerbungsformular.
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Personalbetreuer (m/w/d) InsurTech - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: CHECK24

Kontaktperson:
CHECK24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer (m/w/d) InsurTech - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CHECK24 geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im InsurTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Unternehmenskultur von CHECK24. Informiere dich ĂĽber ihre Werte und Mission und ĂĽberlege dir, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer (m/w/d) InsurTech - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber CHECK24 und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Personalbetreuers. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Rolle im Personalwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Soft Skills.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr das Personalwesen und deine Motivation, bei CHECK24 zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich ansprechen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular von CHECK24 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position des Personalbetreuers gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, deinem Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie deine Kenntnisse im Lohn- und Arbeitsrecht.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalbetreuung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CHECK24 und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.