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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und implementiere innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernisierten Klinik mit einem hervorragenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Zugang zu Rabatten und medizinischen Wissensportalen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft der Psychosomatischen Medizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in psychosomatischer Medizin und hohe Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Mitglied des Medical Boards und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, der sich in eine Leitungsposition entwickeln möchte. Als Ärztlicher Direktor sind Sie verantwortlich für die Übernahme einer modernisierten Klinik und die Implementierung neuer Behandlungskonzepte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter und Netzwerker unter Beweis zu stellen.
Aufgaben:
- Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Implementierung von neuen Behandlungskonzepten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik und des Behandlungskonzepts
- Übernahme von fallbezogenen Supervisionen und Fortbildungen für das Gesamtteam der Klinik
Vorteile:
- Hervorragendes kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung an der geplanten Klinikerweiterung
- Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit Liquidationsberechtigung
Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung psychosomatischer Behandlungskonzepte ist von Vorteil. Sie sollten Kollegialität, Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation besitzen. Die Begeisterung für die Umsetzung innovativer Konzepte und Organisationstalent sind ebenfalls gefragt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil des Medical Boards der Bezirkskliniken Schwaben zu werden und Zugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS zu erhalten. Darüber hinaus haben Sie Vollzugang zu vielfältigen Rabattaktionen.
Psychosomatischer Medizin-Facharzt - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBeeFacharzt
Kontaktperson:
beBeeFacharzt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosomatischer Medizin-Facharzt - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der psychosomatischen Medizin zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und der Implementierung neuer Behandlungskonzepte zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik und ihre aktuellen Behandlungskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Modernisierung der Klinik verbunden sind.
✨Sei bereit für innovative Ideen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Klinik einbringen könntest. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosomatischer Medizin-Facharzt - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Führungserfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Vision für die Klinikentwicklung darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Implementierung neuer Behandlungskonzepte beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFacharzt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Präsentiere innovative Behandlungskonzepte
Sei bereit, über neue Behandlungskonzepte zu sprechen, die du implementiert hast oder die du für die Klinik vorschlagen möchtest. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist, wenn es um die Weiterentwicklung der Klinik geht.
✨Hebe deine Kooperationsfähigkeit hervor
In einer multiprofessionellen Umgebung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen und wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Die Position erfordert hohe Eigenmotivation. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft für die Psychosomatische Medizin und deine Initiative zur kontinuierlichen Weiterbildung verdeutlichen. Dies wird dein Engagement für die Rolle unterstreichen.
