Leitung der Abteilung Technik (m/w/d)

<p><br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><b> Leitung der Abteilung Technik (m/w/d)</b><p> Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD<br></p><p> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft, Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!<br></p><b> Ihre Aufgaben</b><ul> <li> Verantwortungsvolle Führung & strategische Steuerung: Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Technik mit rund 130 Mitarbeitenden, organisiert in acht Sachgebieten. Die direkte Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden liegt bei den jeweiligen Sachgebietsleitungen. Gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen sorgen Sie für eine effiziente und moderne Ausrichtung der technischen Aufgabenbereiche. </li> <li> Innovative technische Konzepte entwickeln: Sie erarbeiten und realisieren technische Strategien – beispielsweise im Bereich Brandschutz – und tragen so aktiv zur Zukunftssicherheit und zum reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen bei. </li> <li> Technische/-r Berater/-in der Betriebsleitung: Als kompetente Schnittstelle zur Betriebsleitung beraten und unterstützen Sie bei sämtlichen technischen Fragestellungen und vertreten die Abteilung in strategischen Entscheidungen – immer im engen Schulterschluss mit der Leitungsebene. </li> <li> Projektmanagement mit Gestaltungsspielraum: Sie begleiten technische Projekte und Beschaffungen von der Planung bis zur Umsetzung – und übernehmen bei Bedarf eigenständig die Projektverantwortung. </li> <li> Sicherheitsstandards weiterdenken: Sie entwickeln die Strukturen im Bereich Arbeitssicherheit kontinuierlich weiter und sorgen für deren Umsetzung im Einklang mit den gesamtstädtischen Vorgaben. </li> <li> Winterdienst professionell koordinieren: Sie übernehmen übergeordnete Aufgaben in der Organisation und Steuerung des Winterdienstes – inklusive Ausschreibungen, Vergaben externer Dienstleistungen und aktiver Mitgestaltung von Optimierungsmaßnahmen. </li></ul><b> Unser Angebot</b><ul> <ul> <li> kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> </ul> <ul> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> <ul> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul> <ul> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> </ul> <ul> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> <ul> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> </ul></ul><br><b> Ihr Profil</b><ul> <li> abgeschlossenes technisches-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) wie z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sind von Vorteil, idealerweise in einer Führungsposition eines Bauhofes </li> <li> Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation </li> <li> Bereitschaft Projekte selbstständig zu bearbeiten und neue Ideen einzubringen </li> <li> Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke </li> <li> hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert höhere Fahrerlaubnisklassen </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><b> Ihre Bewerbung</b><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.07.2025.</p><br><b> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</b><p> Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404<br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>