Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst und optimierst Personalprozesse in der SAP Cloud Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und den HR-Bereich revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in HR-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsbild: Transformationsexperte
Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Benutzer unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Aufgaben
- Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft
- Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl-Landesgesellschaften
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung
- Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
- Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vorteile
Bei uns profitierst du von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unsere Einarbeitungsprogramme bereiten dich auf deine Aufgabe vor und unser persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings entdecken. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung und erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Transformationsexperte - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBeeTransformation
Kontaktperson:
beBeeTransformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformationsexperte - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Transformation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Digitalisierung und HR-Prozesse konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie, insbesondere im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Prozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfahrung in Transformationsprojekten durch konkrete Beispiele. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten erlebt hast, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformationsexperte - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Transformationsexperten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalwirtschaft, insbesondere in der SAP HCM Zeitwirtschaft und in Transformationsprojekten hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in internationalen und interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur HR Transformation beitragen kannst. Gehe darauf ein, wie du Innovationen vorantreiben möchtest und welche Ideen du für die Rolle hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeTransformation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Transformationsexperten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Transformationsexperten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der HR-Transformation verstehst und wie sie die gesamte Organisation beeinflusst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Personalprozesse und Digitalisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest und Konflikte löst.
✨Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft klar darlegst. Wenn möglich, bringe spezifische Beispiele oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.