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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our dynamic team in project management with presentations, analyses, and strategic project tracking.
- Arbeitgeber: Join HiPP, a leader in organic food production for children's healthy nutrition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, social benefits, and a pleasant work environment.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects that contribute to sustainable practices for future generations.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree, strong communication skills, and proficiency in German and English.
- Andere Informationen: Flexible, team-oriented individuals with a high willingness to learn will thrive here.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit Generationen produzieren wir hochwertige Lebensmittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pioniertätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen.
Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.
Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung
Der Bereich Unternehmensentwicklung bei HiPP verantwortet die Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche in organisatorischen, prozessualen und technologischen Aspekten. Hierzu gehört auch die Steuerung strategischer, gruppenweit relevanter Projekte. Für eines dieser Projekte suchen wir Unterstützung in unserem dynamischen Team im Project Management Office (PMO).
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellung von Präsentationen und Analysen
- Vor- und Nachbereitung von (internen und externen) Terminen
- Teilnahme an PMO Terminen
- Ansprechpartner (w/m/d) für das PMO-Maßnahmentool
- Nachverfolgen von Ertragspotentialen
- Regelmäßiger Austausch mit Maßnahmen-Verantwortlichen (w/m/d)
- Unterstützung bei der Findung von weiteren Ertragspotentialen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit
- Sie haben ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Prozesse in Unternehmen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) sowie über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Sie verbinden gute kommunikative Fähigkeiten mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten und einer hohen Serviceorientierung
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert, sind teamfähig, flexibel und verfügen über eine hohe Lernbereitschaft
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4497 an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung; Julia Lattner
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtig.
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Kontaktperson:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Lebensmittelbranche oder im Unternehmensentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich organisch-biologischer Anbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dies die Unternehmensentwicklung beeinflusst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du im Project Management Office (PMO) arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du mit gängigen Tools und Techniken vertraut bist, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl in Vorstellungsgesprächen als auch in der täglichen Arbeit im PMO erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HiPP. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Consultant darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HiPP, insbesondere über deren Engagement für gesunde Ernährung und Umweltschutz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Präsentationen vor
Da die Erstellung von Präsentationen Teil des Jobs ist, übe das Erstellen von klaren und ansprechenden Präsentationen. Sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren oder Beispiele zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, stelle Fragen zur Teamdynamik im PMO. Zeige dein Interesse daran, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst und welche Rolle du dabei spielen würdest.
