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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie innovative Vertriebsmaßnahmen und bauen Sie Ihr eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, Verantwortung und die Chance, Großes zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie unternehmerische Freiheit und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Kultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Grundeinstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne sofortigen Lebenslauf erwartet Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Finanzberatern zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über die Branche
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Finanz- und Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren, demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite konkrete Ideen vor, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickeln und dein eigenes Team aufbauen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Werten von FG übereinstimmst und wie du diese in deiner Rolle als Führungskraft umsetzen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Erkläre, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Organisationsleiter/in darzulegen. Erkläre, warum du aus der klassischen Bankenwelt ausbrechen möchtest und was du dir von dieser neuen Herausforderung erhoffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation, ein eigenes Team aufzubauen. Begeisterung kann ansteckend sein und wird von den Interviewern geschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was die FG ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen seine Führungskräfte unterstützt.
